募集要項

募集背景: 欠員に伴う募集です。
経理財務業務に幅広く携わり、マネジメントも担っていた方が退職しました。現在、エキスパート（スペシャリスト）が主軸となって経理業務をリードしていますが、本来のミッションは特命案件の対応であることや、既に定年を迎えていることから、後任の育成が必要です。一方で他メンバーの経験が浅く、日次～月次レベルであることから、今後経理業務をリードいただく方が不在であることが課題です。そのため、年次決算や予実管理を中心に担える方を募集します。

仕事内容: 年次決算および予実管理をメインでお任せします。
・月次/四半期/年次決算
・予算実績管理
・資金繰り管理
・監査対応のサポート
・リスク管理のサポート
・内部統制管理のサポート

予実管理においては、まずはデータ取り纏めからお任せします（各部門との連携・折衝は、既存社員のサポートのもとで順次行っていただきます）。
監査対応・リスク管理・内部統制管理においては別チームにて担当していますが、少数精鋭の組織のためサポートに入っていただきます。組織には一定人数がいるものの、経理経験の長い社員が少ないことから、主体となって業務を遂行していただくことを期待するポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業管理部・経理財務チームへの配属です。
部長1名（50代/男性）、エキスパート1名（60代/男性）、メンバー7名（30代～50代）が所属しています。

【チーム詳細】
経理財務チーム：経理および財務業務全般、会計監査対応
事業管理チーム：1.5線に相当する業務(リスク管理、全般統制管理、会計監査対応)

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※部署により頻度は異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

年収・給与: 年収：600～670 万円
月給制
基本給：335000円
残業代：全額支給
変動手当：ライフプラン手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年1回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ＜健康・社会保険関連＞
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助
■休業補償制度

＜資産形成支援＞
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■退職金制度
■グループ共済会

＜各種支援制度＞
■資格取得報奨金制度（一部資格）

会社概要