募集要項

募集背景: 組織体制強化に伴う増員募集です。
事業拡大に伴い、上場企業としての管理部門体制を強化していく必要がありますが、経理業務を担う3名のうち、メンバーは日次処理程度のスキルで、CFOは管理部門全体の統括業務があるため、現状決算や開示資料作成、監査対応などのコア業務を専任で担える人が部長しかいない状況です。よって、部長に万が一のことがあったときに組織が回らなくなるリスクがあり、少人数でも業務が回るよう業務改善を進める必要がございます。また、CFOは財務領域や資金調達、IR領域などの攻めの領域に専念する予定のため、経理業務の実務を中心に、管理部門の統括、及び業務改善の推進をおまかせいたします。

仕事内容: プレイングマネージャーとして決算、開示・監査業務と管理部門全体の統括をおまかせいたします。
・決算業務のとりまとめ
・IR・開示資料作成
・監査法人対応
・経理財務業務のフロー整備・ナレッジ化（業務の標準化）
・AI等を活用したバックオフィス業務の改善・自動化推進
・総務・庶務関連業務の統括（Pマーク更新などの対応）

※業務分担のイメージは基本的な実務を部長とメンバー1名が、取りまとめやその他実務のフォローを本ポジションに担っていただく形となっております。

まずは、現在部長が一人で担っている決算、開示、監査対応を部長と分担して担っていただきます。
その後、現状の決算、開示資料作成が部長一人に属人化してしまっている状況の解消、及び今後の安定的な組織運営のため、AIを活用した業務効率化や、業務フローの整備、も推進していただき、総務領域も含めた管理部門全体の統括をおまかせします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：経営管理部
構成：CFO、部長、メンバー1名

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
沿線名：「新宿御苑前駅」徒歩１分　「新宿駅」徒歩８分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは制度としてはございますが、管理部門は出社していることがほとんどです。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：750～1100 万円
月給制
基本給：407619円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：127831円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・髪型、服装、ネイル自由
・3か月に1度の代表と1on1制度あり
・オフィスコンビニあり
・健康診断
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定）

会社概要

事業内容・会社の特長: 高級ブランド品や、携帯電話などの電子機器等、「自身でリユース販売が難しい」「プロにお任せしたい」製品をメインに扱っている、リユース・買取事業のプラットフォーマーです。