物流企画・ロジスティクス
物流オペレーション・在庫管理業務【物流×データで経営を支える】
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掲載期間:26/09/03~26/09/17求人No:EAGE-744535
NEW物流企画・ロジスティクス

物流オペレーション・在庫管理業務【物流×データで経営を支える】

forest株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
同社は、日本のモノづくりブランドをM&Aにより承継・成長させる事業を展開し、創業以来20件以上のブランド承継を実施しています。
累計90億円規模の資金調達を完了し、IPOを見据えた組織強化を進める中で、グループ全体の物流・在庫管理体制の高度化が急務となっています。
ブランド数の増加に伴い、物流オペレーションおよび在庫・原価データ管理を担う中核メンバーを募集します。
仕事内容
複数ブランドの商品物流と在庫・原価データ管理を担い、SCMと経営管理を支える物流オペレーション業務を担当します。
■ミッション
forestグループが展開する25以上のブランドについて、商品が日本へ到着してから顧客へ届けられるまでの物流運営と、財務会計に連動する在庫・原価データの正確な管理を行い、経営基盤を支えること。

■仕事内容の詳細
・通関後および国内工場出荷商品の国内物流手配・進行管理
・自社倉庫・Amazon FBA・楽天RSLなど納品先の振り分け決定
・入庫予定作成および納期管理
・WMSおよびモール管理画面での入荷数確認と差異調整
・自社倉庫・3PLへの納品情報連携および納品プラン作成
・倉庫間移動や例外入出庫の手続き
・不良品廃棄手配および在庫移動判断
・仕入データ・諸掛データの作成
・原価在庫基幹システムおよび内製DBへのデータ登録
・月次締めに向けた在庫・原価数値の精度管理
・発注申請・支払申請業務
・発注残管理および仕入先との調整
・M&A後の新規ブランドにおける物流・在庫管理プロセスの統合(PMI支援)
・期末棚卸対応
・必要に応じた自社倉庫業務サポート

■仕事内容の補足
本ポジションは単なる物流事務ではなく、在庫数・原価という決算に直結する経営数値を管理する重要な役割です。物流手配だけでなく、その結果が会計や経営指標にどのように反映されるかまで一気通貫で携わります。また、M&Aにより増加するブランドの物流統合や業務改善にも関与できます。

使用ツール:
WMS(ロジザード)
原価在庫基幹システム
内製データベース
バクラク
Amazon Seller Central
楽天RMS
Googleスプレッドシート
Slack
Asana
Claude

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部 物流グループ
グループリーダー1名
メンバー数名

レポートライン:
直属上司:物流グループリーダー
部門責任者:管理部長(執行役員)

連携部署:
経理グループ
財務グループ
事業支援部 貿易グループ
各ブランド事業担当
応募資格
必須
・在庫管理、入出荷、発注・購買、物流オペレーションいずれかの実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟6F
交通:渋谷駅から徒歩8分

※2026年10月に東京都新宿区西新宿エリアへ移転予定

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:40時間
年収・給与
年収:450~700 万円
月給制
基本給:276237円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:98763円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回:1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。
昇給:あり 年2回の改定可能性
待遇・福利厚生
■健康診断 ■フリードリンク・フリースナック ■スキルアップ補助制度 ■社内交流促進制度
■自転車通勤制度 ■部活動制度 ■カフェテリアプラン導入済 ■グループブランド社割制度
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
forest株式会社
事業内容・会社の特長
■ECサイト(自社EC含む)のオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、さらなる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指しています。

【会社の魅力】
・日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられます。
・グローバルで増えるECアグリゲータービジネスに目を付けて事業拡大をしています。
・アーリーフェーズ(チャンスと裁量権が大きい)
・国内・海外から大型の資金調達実施済です。事業展開も世界を視野に入れています。
設立
2021年7月
従業員数
180名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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