募集要項
- 募集背景
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≪事業拡大に伴い、大阪拠点の立ち上げメンバーを募集します！≫
これまで東京を中心に事業を展開してきましたが、さらなる事業成長に向けて関西エリアへの進出を決定しました。
今回は、その第一歩となる大阪拠点の立ち上げメンバーとして、一人目のコンサルタントを募集します。
東京の既存メンバーと連携しながら、関西エリアにおける顧客基盤・支援体制を構築し、将来的なコンサルティングチームの拡大にも携わっていただきます。
単に既存の仕組みを運用するのではなく、新拠点・新市場をゼロからつくっていく経験を積めるポジションです。
- 仕事内容
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自社サービス「オフィシャル・アルムナイ」を活用し、企業とアルムナイの新たな関係構築を支援するコンサルティングをお任せします。
顧客企業が目指す「あるべき姿」をともに描き、アルムナイ施策の企画から実行、効果検証まで伴走することがミッションです。
■具体的な想定業務
・自社プロダクトを活用したコンサルティング
・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
・アルムナイコミュニティ立ち上げに向けたプロジェクトマネジメント
・顧客企業の課題・ニーズの把握、施策の改善提案
・顧客満足度や機能要望などの収集・分析
・顧客の声をプロダクト・営業など他部門へフィードバック
■ポジションの魅力
1．大阪拠点の立ち上げを担える
関西エリアにおける事業展開の第一人者として、顧客開拓から支援体制の構築、組織拡大まで幅広く携われます。将来的な拠点・チームづくりにもつながる、裁量の大きなポジションです。
2．企業の組織・文化変革に直接携われる
アルムナイとの関係構築を通じて、採用・人材活用だけでなく、企業文化や組織のあり方そのものを変えていくことができます。自身の提案が顧客企業の変化につながる、介在価値の大きい仕事です。
3．「アルムナイ」という新しいHR領域の市場づくりに挑戦できる
まだ確立された正解がない領域だからこそ、顧客支援を通じて新たな成功事例やノウハウを生み出していくことができます。HR領域における新しい価値をつくる経験を積めます。
4．企業とアルムナイ双方の声をもとに支援できる
企業側だけでなく、アルムナイへのインタビューや交流会・イベントなどを通じて、当事者のリアルな声を把握できます。双方の視点を取り入れながら、より本質的なコンサルティングを実現できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上）
・組織・人事コンサルタントとしての経験（1年以上）
・組織・人事領域以外のコンサルタントとしての経験（1年以上）
・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室
沿線名：梅田駅徒歩4分、大阪駅徒歩4分、大阪梅田駅徒歩4分、大阪梅田駅徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ハイブリッド勤務（週2回出社）を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：94000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1.25か月分×2回）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・時短勤務制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・Tシャツなどグッズ支給
◆働きやすいオフィス環境
・モニター支給
・テレフォンブースあり
・フリースペースあり
・冷蔵庫/電子レンジあり
・社内ドリンク販売あり
・推薦書籍提供
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
