募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため、増員募集。
- 仕事内容
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国や地方自治体が発注する上下水道インフラ事業における、企画・調査・設計・施工監理などの土木関連業務全般をお任せします。即戦力としてご自身の経験を活かしていただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的には…】
・アセットマネジメントの策定
・水道ビジョン、経営企画の策定
・水道事業基本計画の策定
・水道施設の耐震診断、耐震補強設計
・水源施設、導水施設、浄水施設、送水施設、配水施設の設計
等
【配属先情報】
部長50代以下6名
【HUREX求人担当コメント】
上下水道に特化した歴史ある建設コンサルタントでの土木設計求人です。官公庁案件が大半を占めるため、非常に安定した事業基盤を持っています。
国や自治体が発注する上下水道インフラ事業の、企画/調査/設計/施工
監理業務等、土木関連の業務を適性に応じて、幅広くお任せします。ご経験が十分にある方は、リーダー候補としてのお迎えも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・上水道に関する設計、またはコンサルティングのご経験（目安3年以上）
- 歓迎
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・マネジメントやメンバー指導のご経験（小規模のリーダー経験等でも可）
・技術士（上下水道部門）、またはRCCM（上下水道）の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～17:30
時間外労働:（繁忙期1～3月残業：30時間～40時間/月に増える傾向あり）
実働:日/7.5時間
休憩:60分
・時差出勤：開始7:00～11:00間で30分刻みの出社、実質7時間半勤務後が退社時間（要会社承認）
・在宅勤務：フルタイム勤務原則ですが、ご事情によっては応相談（要会社承認）
- 年収・給与
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年収：400万～750万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：25.7万円～49.7万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
・年収530万円：入社4年目 主任（月給32万4,000円＋各種手当＋賞与）
・年収820万円：入社18年目 グループリーダー（月給50万9,000円＋各種手当＋賞与）
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当、資格手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日休暇
