募集要項
- 仕事内容
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原価低減活動において、顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。
トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。
《具体的な業務内容》
チームの役割は主に3つです。
（1）VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます
（2）収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます
（3）SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます
矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。
《部・チームのミッション・業務概要》
トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上）
・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
- 歓迎
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【優遇条件】
・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること
・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験
・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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矢崎部品株式会社
静岡県牧之原市布引原206-1
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務時間帯／8：30～17：30
※平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：233,400円～
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回／4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
《モデル年収》
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
