募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務詳細
仕事の内容
◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等
■採用背景
国内有数の医師会員プラットフォームを有する某社（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。某社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。
国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。
私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。
現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております
■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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※以下どちらかの経験がある方
■医療機関へのコンサルティング業務経験（3年以上）
■営業経験3年及び企画職経験2年以上
- 歓迎
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▼一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給（10日～20日）
