生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【浜松市】生産技術(工程設計)
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掲載期間:26/09/03~26/09/16求人No:KAKE-10507
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【浜松市】生産技術(工程設計)

株式会社ニッパ
マネジメント業務なし 英語力不問
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募集要項

仕事内容
磐田本社の優良自動車部品メーカー!離職率が低く非常に働きやすい企業です。顧客との仕様調整も含めた自動車部品の工程設計をお任せします。
【業務内容】
・インサート成形/キャップ組付け/金属プレス加工などの工程設計
・設計通りに工程が構築されているかの確認および改善
・営業との同行による顧客への技術提案

【配属組織】生産技術課
・主に既存ライン改善や追加ライン立ち上げを担当
・10名が在籍

【募集背景】
EV向け製品の需要急増に伴う増員募集
応募資格
必須
・工程設計の実務経験(目安:3年以上)
・CAD、エクセル、パワーポイントが使える方
歓迎
・自動車/部品メーカーでの生産技術経験
・CAE流動解析の経験
雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
ポジション・役割
担当者(非管理職)
勤務地
静岡県浜松市中央区東町524
・勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅
・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
・就業時間:08:30-17:30
・休憩:60分
・フレックスタイム制:有
・コアタイム(10:00-15:00)
・残業:有
・平均残業時間:30時間
年収・給与
年収510~790万円

・賃金形態:月給制
・月額(基本給):240,050円~362,350円
 ※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します
・残業手当:有
・賞与:年2回(7月、12月/2024年度実績5.5ヶ月)
・昇給:年1回(4月)

【モデル年収】
・中途3年目30歳:580万円
・中途8年目35歳:710万円

【給与補足】
・試用期間中は時給1,400円~

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
【各種手当】
・通勤手当(同社規定に基づき全額支給)
・家族手当(1人目17,500円、2人目以降7,500円)

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(勤続1年以上)
・社内共済会制度
・慶弔見舞金制度
・車両紹介制度
・社員食堂
・会員制リゾートホテル
・育児休業取得実績あり(育休後復帰率100%)
・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)

【教育制度】
・新入社員教育
・安全教育
・QCサークル
・技術・技能教育(デンソー様パートナー企業向け)
・階層別教育
・英語教育
休日休暇
・年間休日日数:121日
・固定休日:土曜、日曜
・夏季休暇:10日
・年末年始:10日
・その他休日:GW(10日程度)、特別休暇、やすらぎ休暇
・有給:
 入社直後:3日
 最高:18日
・有給休暇備考:
 年次有給休暇は入社日・入社3ヵ月後に分割支給(入社日 3日・3ヵ月後 10日)
選考プロセス
書類選考
 ↓
カジュアル面談
 ↓
面接:2回
 ↓
内定

会社概要

社名
株式会社ニッパ
事業内容・会社の特長
●事業内容●
・自動車用ラジエータキャップ
・精密小物プレス部品・樹脂成形部品
・各種金型・治具の設計製作 他

●会社の特徴●
精密プレス加工・インサート成形加工・キャップ組付けを得意とする部品メーカー。デンソーとの長年の取引実績があり、磐田本社の中小企業でありながら高い技術力と働きやすい環境が整っています。
ISO9001・ISO14001の認証取得だけでなくゼロエミッションの達成、健康経営優良法人(ブライト500)の認定など、環境・品質・人材への取り組みにも力を入れています。
設立
1936年
資本金
40百万円
売上高
2022年度 96.4億円
従業員数
275名(2024年1月現在)
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株式会社懸け橋
厚生労働大臣許可番号:22-ユ-300808紹介事業許可年:2019年
設立
2019年9月
資本金
5,000,000円
代表者名
竹内 博和
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
静岡県および山梨県においてミドル・シニアの転職に特化した人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
22-ユ-300808
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
静岡県
登録場所
株式会社懸け橋
〒4200859 静岡県静岡市葵区栄町4番地の8 スルガ栄町ビル
ホームページ
https://kakehashi-exe.com/
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