募集要項
- 募集背景
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当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。
この中で当グループ（IT計画グループ）は、中部電力グループ全体IT計画の立案を担当しております。
これらの取組を通じてIT部門の機能強化を図るとともに、中部電力グループの事業運営を支える即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
【仕事内容】
・グループ全体に係るIT計画の策定
・本部内の開発プロジェクトにおけるPMO（進捗・課題・品質管理等）
・IT関連業務の標準化の推進
・IT部門の業務効率化・生産性向上の推進
・IT人財育成および採用計画の立案
■具体的な業務内容
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、事業戦略や現場課題を踏まえた短期・中長期のIT投資・費用計画の策定・管理を担っていただきます。
具体的には、DX・システム開発・ITインフラ導入等に関する要望を整理し、必要性や優先順位を踏まえてIT予算・費用計画として取りまとめます。
加えて、本部内の開発プロジェクトにおいてPMOとして進捗・課題・品質を管理し、関係部署と連携しながらプロジェクトの円滑な推進を支援します。
あわせて、IT業務プロセスの標準化や、生成AI等を活用したIT部門自身の業務効率化・生産性向上、ならびにIT人財の育成・採用計画の立案の取り組みを主導していただきます。
【個人情報の取扱いについて】
当社は、下記の企業と一体となって採用活動を行っております。
そのため、本求人にご応募いただいた際には、ご提供いただいた個人情報を以下の企業と共有させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
＜情報提供先＞
・中部電力パワーグリット株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
個人情報は採用選考の目的以外には使用いたしません。各社とも、適切な管理のもとで情報を取り扱います。
【職場環境】
社会保険完備、住宅・家族手当、通勤費全額支給など福利厚生充実
健康診断やカフェテリアプラン、社内施設利用など生活支援制度も整備
平均勤続年数が長く、定着率が高い安定した職場
風通しの良い社風、公平な評価制度、育成を重視した人材方針
中途入社者も馴染みやすく安心して働ける環境
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
※以下いずれかのご経験
・IT計画立案のご経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／PMO（進捗・課題・品質管理、関係者調整）のご経験
・IT業務の標準化・プロセス設計・ルール整備のご経験
・IT部門要員を対象としたIT人財育成・採用計画の立案経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・ITを活用した事業戦略・全社最適化の支援のご経験
・大規模システム開発プロジェクトのPMO・プロジェクトマネジメントのご経験
・BPR・業務プロセス改革、コーポレート/IT部門の生産性向上のご経験
・生成AI・データ利活用による業務効率化推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：35万円～
予定年収：700万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・月別休日8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間123日
