募集要項
- 募集背景
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製造人事Gの体制強化
- 仕事内容
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【ミッション】
安全・高品質・低コスト・安定供給を両立するため、デジタルでオペレーションを最適化し、競争力のある生産体制の構築を支援する
【仕事内容】
製造人事業務（人員、採用、教育に関する業務）をご担当いただきます。
・人員計画立案、取り纏め
・採用計画/戦略立案、作成
・動画教育ツール（tebiki) の企画、規定、マニュアル作成
■やりがい/身につくスキル
・人員、採用、教育等の人事業務を、より現場（製造）に近い位置で企画、推進できます。〈成果・結果をリアルに確認、分析可→会社の成長とともに自身も成長〉
・同業他社人事との定期的な情報交換、意見交換を通して、幅広いネットワーク、知識を習得できます。
【職場環境】
部門全体人数 11名（G長1名、担当4名、再雇用6名）
年齢構成 30代：1名、50代：4名、60代：6名
男女比率 男性（8名）、女性（3名）
中途社員比率 2名
在宅勤務：可 月１,2回程度
出張 ：有 高校訪問（外出）
■通勤バスあり
みよしエリアの工場については、通勤バス（シャトルバス）が運行しております。
＜発着駅＞
知立駅（名鉄名古屋本線・三河線）
赤池駅（名古屋市営地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線）
■企業の魅力
・創業95年以上の安定基盤
1928年創業。トヨタ自動車をはじめとする国内大手自動車メーカーと長年の取引実績を持ち、世界レベルの金属加工技術を強みに事業を展開
・幅広い事業領域と高い技術力
排気系・ボデー部品・鉄鋼二次加工を柱に、EV・水素自動車やエネルギー、インフラなど新領域にも積極的に挑戦
・グローバルに事業を拡大
連結従業員8,000名超、国内外に多数の拠点を展開。海外売上比率も約50％と、世界を舞台に成長を続けています
■働きやすい制度・福利厚生
・年間休日121日
・平均勤続年数18.6年
・平均有給休暇取得日数18.3日
・GW・夏季・年末年始には各7日以上の長期休暇あり
・家族手当、住宅手当、寮（規定あり）、退職金、企業年金基金など
・年間60,000ポイントのカフェテリアプランなどを完備
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・人員、採用の企画・運用経験者
・一般レベル以上の書類作成ができる方（文章力、グラフ・表作成・解析力）
・PCスキル：Word、Excel、PPT
- 歓迎
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＜歓迎＞
・tebikiなどを活用し現場DX化にチャレンジした経験がある方
・エルゴノミクス評価システムに携わったことがある方
・QCサークルのリーダー経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市福田町宮下1-1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～14：45）
勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：30万7100円～35万0600円
予定年収：590万円～710万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月15万円）
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身寮※規定有
・各種見舞金制度
・旅行補助制度
・貸付金制度
・自己啓発融資制度
・資格取得支援
・企業年金基金
・グラウンド、トレーニング施設
・組合行事
・社用バス有
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
