募集要項
- 募集背景
- 工場新設や生産数の増加が今後も見込まれる中、当社の中枢を担う部門として人員を強化
- 仕事内容
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【期待する役割】
工場新設や生産数の増加が見込まれる中、4つの自社工場における製造設備の安定稼働と設備強化を担っていただきます。
設備トラブルへの対応だけでなく、新規設備の企画・設計・製作・導入まで、自社工場の設備に関わる幅広い業務を担当します。
【仕事内容】
■設備保全・トラブル対応
・製造設備のトラブル原因調査
・設備の修理、再設置、再稼働対応
・モーター、ベルト等の部品発注・交換
・設備の割れや欠損に対する溶接対応
・設備プログラムの再設定・新規作成
・必要に応じた工作室での設備対応
■新規設備の企画・設計・製作
・製造現場のニーズに応じた新規設備の企画
・新規設備の図面作成
・設備の構造設計
・電気・制御設計
・プログラム作成
・新規設備の製作・導入
■設備技術に関する業務
・自社工場の設備、プログラムに関する知識・技術の蓄積
・設備改善につながる対応
【職場環境】
・プラントエンジニアリンググループ（PEG）への配属です
・PEGは8年前に立ち上がった組織で、設備・プログラムの設計や対応を内製化しています
・8名体制（20代4名、40～50代4名）です
・入社後は先輩社員とペアで業務を担当します
・機械、電気、システムなど幅広い知識を必要とする業務です
・メーカー主催のWEB研修や先輩社員による実務研修があります
・CAD、電気、機械、プログラムなどの技術を業務を通じて習得できます
・電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者など業務に必要な資格取得を会社が支援します
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・生産技術や製造機械の設備保全経験のある方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・工学部系の知識(機械／電気)または実務経験
・プログラミングの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：23万円～27万円
想定年収：450万円～550万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・再雇用制度
・時短勤務制度
・社内保育施設
・社員食堂、食事補助
・保養所、リゾートホテル
・社員慰安旅行（海外）
・昼食支給
・制服貸与
・個人ロッカー完備
・社員寮
・社員表彰
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
