募集要項
- 募集背景
- 2026年6月から顧客より試作業務の移管が始まり、担当領域が広がっています。継続的な案件増加が見込まれるため、試作事業の拡大およびプロジェクト推進力の向上に向けて、組織体制を強化する増員採用です。
- 仕事内容
-
【期待する役割】
試作案件ごとに関係部署を巻き込み、生産から納入完了までの計画を立案し、品質・納期・コストを両立した生産管理を担います。
【仕事内容】
ハイブリッド車用電池パックの試作品生産において、顧客からの試作依頼・受注対応、部材の手配・調整、試作品の生産計画立案、社内外の製造部門・技術部門との工程調整、出荷・納入スケジュール管理、生産管理業務の改善活動を担当します。
顧客の設計・試作調達部門、社内試作製造部門、生産技術部門、量産製造部門、物流会社と連携します。
【職場環境】
PJT進行管理グループは、プロジェクト進行管理の仕組み維持・改善、プロジェクト立上げ推進、部品表・設計変更管理、試作品生産計画・出荷管理を担う組織です。
グループ長との距離が近く相談しやすい環境で、少人数組織ならではのスピード感ある意思決定、部門を超えた活発なコミュニケーションがあります。
【ポジションの魅力】
新製品開発プロジェクトを支える重要なポジションです。
製造・技術・物流など幅広い関係者を巻き込み、計画立案から納入までを主導するため、調整力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力を磨けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・大卒以上
・生産計画作成の経験
・生産管理業務の経験
・部材手配、物流管理の経験
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・部門横断での調整業務経験
・自動車業界での勤務経験
・プロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区（新居工場）
- 勤務時間
-
勤務時間／8：30～17：15
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間30時間程度
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：29万円～48万円
年収：580万円～960万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当）
・家族手当（子1人あたり1万1100円／月）
・新幹線通勤費補助、高速道路代補助等
・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
-
・週休2日制（原則：土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
