募集要項
- 募集背景
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Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。
ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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■経営管理
・月次、四半期、通期の予実分析および報告
・事業の売上と経費の予実分析および報告
・プロジェクトの採算分析および報告
・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告
・会議体および監査向けの資料作成
・経営層および関係各部署との調整
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・データマネジメント（BIツール導入推進など）
・経理管理プロセスの改善
・経営管理メンバーのマネジメント
■資金管理
・資金予測の策定、予実分析および報告
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験：
・経営企画または事業管理の経験（5年以上、上場企業での経験があれば尚可）
・稼働率の管理
・経理部門との日常的なコミュニケーション
・5名程度以上のマネジメント経験（5年以上）
・Excel※データの集計（関数,Pivot等※マクロは不要）、PowerPointの資料作成
・データベースの理解
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社での同等の業務経験
・日商簿記3級以上および同等以上
・契約知識
・簡単な英語のReadingとWriting
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大手町
- 勤務時間
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9:15～17:15（休憩1時間）
裁量労働制（シニア、スタッフ）
- 年収・給与
- 730万～1200万程度 ※賞与別途支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
【ワークライフバランス支援制度】
当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
