募集要項
- 仕事内容
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【経営に近い立場×幅広いコンプライアンス経験】＜主な仕事内容＞
全社横断的なコンプライアンス推進からリスク評価・教育・インシデント対応まで幅広く携わり、経営視点と専門性を高められるポジションです。
・コンプライアンス施策の策定・実行
・コンプライアンス体制の運用・管理
・内部通報・不正事案への対応
・是正措置・再発防止策の推進
・コンプライアンス委員会の運営
・国内外グループ会社との連携・調整
・経営層・内部統制部門・外部弁護士との連携
＜注目ポイント・魅力＞
・全社横断的なコンプライアンス推進への参画
・経営に近い立場での幅広いコンプライアンス業務経験
・リスク評価・教育・インシデント対応などによる専門性向上
・事業全体を俯瞰する視点と高い専門性の習得
・経営基盤を支える人材としてのキャリア形成が可能
・ハイブリッド×フルフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの実務経験（3年以上）
‐コンプライアンス関連（企画・推進、内部通報対応・不正調査、研修等）
‐内部監査
‐法務（契約審査、M&A法務、独占禁止法、訴訟対応等）
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
- ・英語力（目安：TOEIC 730点以上）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：750万円～1,000万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、そのほか同社規定の休日
