BtoBマーケティング〈マネージャー候補〉◆PRやブランディング施策の実施◆リーディングカンパニーの転職・求人情報 45167330

募集要項

募集背景: 私たちが目指しているのは、加盟院数を増やすことだけではありません。

口元から美容と健康をより多くの人へ届け、「歯が痛くなったら歯医者へ行く」という従来の考え方から、「口元から健康や美しさを整えるために歯科へ通う」という新しいスタンダードを広げていくことも、事業の大きなテーマです。

その実現に向けて、歯科医院向けのBtoBマーケティングを担う組織では、従来のTHE MODEL型のマーケティング～インサイドセールスの役割を担いつつ、AIの活用、リード獲得チャネルの開発、コンテンツマーケティングやPR施策の実施、など、新しい取り組みを広げようとしています。

今回、数多くの企業の事業成長を支援してきた部門長のもと、その右腕として、マーケティング戦略の企画・推進に加え、若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメントを担う方を募集します。

仕事内容: マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。
全国344店舗（2026年3月末時点）が加盟する当社では、10年後に1,000店舗を目指しています。その実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。
マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。

＜主な業務＞
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
・コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクション。
・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理（ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）
・若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメント
・PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。

◆この仕事の魅力
・IPO直前の成長フェーズを体感できる。
・新しい試みに挑戦できる。AIを活用したマーケティング施策（広告運用・チャットボット）を進めています。
・プロジェクトマネジメント力を発揮できる。＊広告代理店で培った企画力・推進力が最大限に発揮できる環境です。

応募資格

必須: ◆広告代理店でのビジネスプロデューサー経験10年程度
または、事業会社でのマーケッター経験10年程度
◆顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験
◆社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
◆後輩指導やメンバー育成に関わった経験

歓迎: ・チームリーダーやマネジメントの経験
・デジタル広告の数値分析や改善提案の経験
・SNSを中心とした動画コンテンツ制作経験
・ダイレクトマーケティングに関する知識
・自分で新しい仕組みを作りたい方

募集年齢(年齢制限理由): 33歳～45歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
※試用期間/ 3 ヶ月間

勤務地: 東京都渋谷区渋谷
各線渋谷駅から徒歩10分程（JR新南口が一番近い出口です）
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です！
※基本的に転勤はございません。

勤務時間: 10：00～19：00　

※フレックスタイム制度
・所定労働時間は1日8時間（休憩1時間）
・所定労働時間を超える労働有
・コアタイム：10:00～16:00（休憩1時間含む）
・フレキシブルタイム：7:00～21:00（始業・終業はこの範囲で自由選択）

年収・給与: 年収 8,000,000 円 - 10,000,000円

現年収、経験に応じて相談
※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給）
昇格年1回、賞与年2回

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・研修制度
　社内研修はもちろん、必要に応じて、
　費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
　興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
　小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
　リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
　割安の会員特別価格で利用することができます。
・ホワイトニング費用補助制度

休日休暇: 年間休日124日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ホワイトニングの先駆者。市場の83％シェアを誇るリーディングカンパニー　　

■フランチャイズ展開
・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、ブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国で344店舗(2026年3月末時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。

●医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得（2025年3月）し、販売を開始しております。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております

●海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。

●長期目標
(1)世界NO.1のホワイトニングFCチェーン（ブランド）と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立（SPA（製造小売業）モデルの磨き込み）
(2)歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる（ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大）
(3)世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する

BtoBマーケティング〈マネージャー候補〉◆PRやブランディング施策の実施◆リーディングカンパニー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月13日）

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