人事(採用・労務・教育など)
刈田郡(宮城) 管理部門長候補・ミネラルウォーター「水想い」の製造工場/◎転勤なし◎年休121日
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刈田郡(宮城) 管理部門長候補・ミネラルウォーター「水想い」の製造工場/◎転勤なし◎年休121日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月2日~9月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/15)
人事(採用・労務・教育など)

刈田郡(宮城) 管理部門長候補・ミネラルウォーター「水想い」の製造工場/◎転勤なし◎年休121日

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため。
仕事内容
管理部門のリーダーシップを発揮し、組織の効率化と業務の安定化を推進するとともに、経営戦略と連動した管理部門体制の構築を担っていただきます。
【具体的には…】

◇人事・労務
・パート社員の採用活動(面接、契約書作成、入社手続き)
・勤務シフトや勤務状況の調整
・従業員の勤怠管理、給与計算(パート、社員含む)
・社会保険・雇用保険の手続き、労働契約書の作成・更新

◇経理・購買
・請求書の確認と支払い業務(支払い処理、伝票入力)
・受発注業務全般(在庫管理、発注、納品スケジュール調整)
・購買計画の立案と在庫管理
・既存の仕入れ先からの原料調達

◇経営連携
・親会社(フォルダ株式会社)との連携、調整



※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営に直結する裁量権:労務、経理、購買などの管理業務全般に加え、将来的に仕入れ先選定や単価交渉など、経営コスト戦略の中核を担う重要業務に挑戦できます 。

早期のキャリアアップ:少人数のチームを牽引し、組織の成長と共にキャリアアップを目指せます。成果は即座に評価され、数年後の経営会議への参画など、経営に近いポジションを目指すことが可能です。

安定した基盤と挑戦:年間休日121日、安定した業務体制の中で、世界水準のJFS-B規格工場の管理部門の仕組みづくりに挑戦できます。
応募資格
必須
・管理部門(人事・経理・購買など)の経験(3年以上)
・労務管理や給与計算の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)



歓迎
・受発注業務や仕入れ先との交渉経験
・中小企業の管理部門でのリーダー経験
フィットする人物像
・リーダーシップを発揮できる方:少人数のチームをまとめ、部門全体を牽引できる方。
・柔軟かつ効率的な問題解決能力:労務管理や購買業務など、複数の業務を調整しながら解決に導ける方。
・成長意欲が高い方:組織の成長と共にキャリアアップを目指し、自らのスキルを伸ばしたい方。
・コミュニケーション能力が高い方:社員やパート、派遣社員など様々な立場のスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県刈田郡 ※転勤なし
自動車通勤:可
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
9:00-18:00
時間外労働: 月/10~20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:500万~650万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:312,500円~406,250円
※基本給:312,500円~406,250円
※管理監督者のため、残業代の支給なし

【年収モデル】
・500~650万円
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土、日、祝)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食品、飲料、日用品の企画・販売・製造
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