募集要項
- 募集背景
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現在、日本最大の審美歯科プラットフォームとして全国337院（2025年9月末実績）の
FCネットワークを誇り、業界のシェアは8割を超えています。
今後10年で全国1,000医院体制を目指しています。
この大きなビジョンを実現するため、理念と情熱を共有し、
歯科業界の未来そのものを再設計していく仲間を募集します。
- 仕事内容
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クラス1・2医療機器を中心に、製品開発におけるメカ設計業務クラス1・2医療機器を中心に、製品開発におけるメカ設計業務およびプロジェクトの推進・チームマネジメントをお任せします。
およびプロジェクトの推進・チームマネジメントをお任せします。
医療機器開発における実務経験やこれまでのマネジメント経験を活かし、単なる機構設計に留まらず、安全性・信頼性・ユーザビリティを追求しながら、最先端の歯科・美容医療機器開発に存分に注ぎ込んでいただけるポジションです。
社内では、製品開発の責任者、メカ担当、電気担当が連携し、構想から量産までを進めています。
開発の進め方
・製品開発の責任者が製品コンセプトを策定
・メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施
・商品化の目処が立った段階でOEM/ODMメーカーへ仕様を提示
・(自社開発、ODM生産の場合)メカ設計を行って、図面作成、試作、評価などの実施
・(OEM設計の場合)メーカーから提出される図面・仕様書を確認・調整
・試作機を2～3回繰り返し、性能・品質を改善
・量産化後も継続的に品質確認を実施
製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、
設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。
【具体的な業務内容】
・医療機器・電化製品の機構設計、筐体設計
・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務
・デザイナーや電気エンジニアおよび外部OEM/ODMメーカーの技術者との仕様調整（グローバルなものづくりをリード）
・試作機の評価・改善（複数回の試作対応）
・量産を見据えた設計検討（品質・コスト・製造性を最適化する検討）
・量産化後の品質確認に関する対応
・部内メンバー（最大10名程度）の業務配分・進捗管理・育成・評価
・開発組織全体のパフォーマンス最大化に向けたチームビルディング
～～～～本ポジションの魅力～～～～
【高い開発頻度と成長】サイクルが早く多種多様な製品領域に携われるため、エンジニア・リーダーとして圧倒的なスピードで成長できます。
【圧倒的シェアによるインパクト】業界トップシェアのブランド力を背景に、世の中にまだない新規性の高い医療機器の立ち上げを自らリードできます。既存製品の改良もあります。
【大きな設計裁量】ファブレスだからこそ、構想から量産まで一気通貫でこだわりを反映でき、グローバルなものづくりの指揮を執る醍醐味があります。
【安定基盤と挑戦の両立】収益基盤が極めて安定しているため、腰を据えて革新的なプロダクト開発に挑戦できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・クラス2以上の医療機器の開発経験（目安：3年以上）があり、ISO 13485に基づく医療機器開発プロセスへの理解がある方
・幅広い知識と経験を要する機構設計（メカ設計）の実務経験（目安：8年以上）
・製品開発におけるピープルマネジメント経験がある方
・構想設計から詳細設計、試作評価、量産立ち上げまでの一連の開発プロセスの経験
・複数プロジェクトをマネジメントした経験
・3D CADを用いて、自身で3Dモデルおよび図面を現在でも作成でき、且つ生産性や意匠性等を考慮した検図ができること（Autodesk Inventorを使用していますが、SolidWorks、CATIA、NX 等の経験でも可）
・社内外との円滑な折衝・コミュニケーション能力
・金属・樹脂材料や加工に関する基礎知識
- 歓迎
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・IEC 60601（医用電気機器の安全規格）に関する理解・対応経験
・ISO 14971（医療機器のリスクマネジメント）に関する知識・実務経験
・海外規制対応の経験（FDA申請、CEマーキング、MDR 等）
・QMS文書（設計管理文書、DHF等）の作成・整備経験
・QA/RA部門や生産部門など、部門横断での調整・推進経験
・既存製品改良のための設計変更経験（品質改善、コストダウン、VE/VA活動 等）
・歯科・美容・オーラルケア関連機器など、当社事業領域との親和性が高い製品の開発経験
・サプライヤー・外部委託先との折衝・選定経験
・複数メーカーや製品に関わった開発経験（派遣・常駐経験を含む）
・英語等での海外拠点・サプライヤーとのコミュニケーション経験
- フィットする人物像
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・プレイングリーダー・マネージャーとして技術力を発揮しつつ、チームの成長や組織づくりを楽しめる方
・電気エンジニアや外部メーカーなど、多方面の関係者と柔軟かつ強力にコミュニケーションが取れる方
・既存のやり方に囚われず、品質改善や新しい開発手法の提案を主体的に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間は1日8 時間（休憩1 時間）
コアタイム：10:00～16:00（休憩1 時間含む）
フレキシブルタイム：始業7:00～10:00、終業16:00～22:00
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1200万円
※応相談：経験・前職給与を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、
費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
割安の会員特別価格で利用することができます。
・ホワイトニング費用補助制度
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝祭日
夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、
介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
