募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため経験者に限り2~3名の採用を予定
- 仕事内容
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結婚式を検討されているお客様への会場案内から、ご成約後の打ち合わせ、結婚式当日の進行までを一貫して担当するウェディングプランナーのお仕事です。■見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。
最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。
■ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。
新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。
■式当日：総監督として滞りなく遂行
【やりがい】
＊当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！）
＊自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！
- 応募資格
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- 必須
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＊ウェディングプランナー経験2年以上ある方（打ち合わせ～施工担当）
＊ビジネススキル（電話・メール・接遇マナー）がある方
- 歓迎
- ・ブライダル業界経験者（ヘアメイク・ドレス・サービス職に従事していた方）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：目安３カ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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(1)東京都港区六本木
東京メトロ日比谷線六本木駅より徒歩1分
都営大江戸線六本木駅より徒歩1分
※ホテル内にある洗練されたアメリカンダイニング。都会的で自由度の高いウェディングを提案できる会場です。
(2)東京都港区赤坂
地下鉄銀座線・南北線 溜池山王駅より徒歩2分 (駅構内8分)
※赤坂の約200坪の庭園を望む開放的な和モダンレストラン。
緑豊かな庭園を望む和モダンな空間で、四季や和の趣を活かした上質なウェディングを提案できます。
(3)東京都港区港南
JR品川駅 港南口（東口）から徒歩5分
※緑あふれる開放的なテラスを備えたレストラン。
緑と開放感あふれるテラスを備えた会場で、ナチュラルで自由度の高いウェディングを提案できます。
転勤：当面なし
＜転居を伴う転勤無し＞も選択可能！
※全国転勤可の場合は→転勤承諾手当支給有
※入社後に変更可能です。
- 勤務時間
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11:00～20:00（休憩時間60分）
標準的な勤務時間帯
7:00～22:30 ※平日・週末で異なります（実働８時間）
※勤務時間は平日・週末で異なります
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収400万円～500万円 ※経験スキル・考慮
月給制：30万～30.7万
固定残業代40.0時間（67,568円～92,169円）含む。超過分は別途支給
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）
■ウェディングインセンテイブ
※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■労災保険
■出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度）
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日 等
《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる！
■入社後導入研修
■OJT
■トレーナー制度
- 休日休暇
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■年間休日：110日
・月9日（シフト制）※2月のみ8日（閏年は9日）
・特別休暇3日（パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日）※入社月で付与数に変動有
（その他）
■有給休暇：10～20日 入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
- キャリアパス・評価制度
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◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
（モデルケース）
(1)ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中
(2)ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中
