宿泊部門（マネージャー候補）株式会社JR四国ホテルズ（JR四国100%出資）の転職・求人情報 45166759

募集要項

募集背景: JR四国グループ全体として非鉄道事業領域の拡大を目指しており、今後も四国島内外への新規出店も見据えています。体制強化のための増員募集です。

仕事内容: 【JR四国グループ／地域密着】四国4県を中心に1450室を展開するホテルグループ。
同社が運営するホテルブランド（フルサービスまたは宿泊特化型）の各施設で、宿泊部門のマネージャー候補として運営管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・フロント業務（チェックイン・チェックアウト対応など）の統括
・宿泊予約管理、OTAや旅行代理店との連携
・顧客対応（クレーム対応、VIP対応含む）
・スタッフの教育・シフト管理・評価
・KPI（稼働率、RevPAR、ADR等）の数値管理・分析と改善策の提案
・サービス品質向上のための研修企画、オペレーション改善
・親会社主管部署との連携、連絡調整
・他部門（レストラン、清掃、営業等）との連携　など

今後、新規出店に向けた取り組みを進めております。JR四国グループの一員として、国内外から四国を訪れる方々のおもてなしに積極的に関与するとともに、地域と連携したホテル運営の実現を共に目指していただけることを期待しています。

【ポイント】
・いずれも四国の主要駅至近に位置する四国密着のホテルグループ。
・四国外への進出も進めており、今後も事業拡大が期待されている。
・ゆくゆくは新規開業や新業態開発にも携わる可能性がある。
・鉄道会社グループの事業シナジーを活かした企画が提案可能。

応募資格

必須: ・ホテル業界（宿泊部門）での実務経験

歓迎: ・シティホテルまたはビジネスホテルでの業務経験
・メンバー育成、指導経験
・レベニューマネジメント業務の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 岡山県岡山市、香川県高松市

勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
【例】9:30～18:00、16:30～9:30、14:00～14:00

年収・給与: 年収370万円～ 550万円

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、マイカー通勤可、家族手当、残業手当、深夜勤務手当、資格取得奨励金制度、階層別研修、レストラン勉強会、食品衛生講習、団体扱い生命保険、財形貯蓄、社員食堂（高松のみ）、社員会、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、ホテル内社員割引、赴任旅費支給、再雇用制度　※各種手当は社内規定による

休日休暇: 週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（2回）→内定　※一次面接はweb可

会社概要

社名: 株式会社JR四国ホテルズ（JR四国100%出資）

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
■ホテル業他（JR四国100%出資）
JRホテルクレメント高松（2001年5月24日開業）　
JRホテルクレメント徳島（1993年7月2日開業）　
JRホテルクレメント宇和島（1998年6月10日開業）
JRクレメントイン高松（2018年10月11日開業）　
JRクレメントイン高知（2020年11月28日開業）　
JRクレメントイン今治（2021年9月16日開業）　
JRクレメントイン姫路（2022年11月30日開業）
ホテル道後やや（2019年2月1日運営開始）

＜会社の特長＞
【四国を中心に計8施設約1400室を展開するホテルグループ】
同社は徳島・宇和島・高松3ホテルの運営会社が2015年に合併して発足した、JR四国グループのホテル部門を担う会社です。近年は「安心、快適、少しの贅沢」をコンセプトとした宿泊特化型ホテル「クレメントイン」ブランドを高松、高知、今治へと展開し、2022年には兵庫県姫路市でもオープンするなど四国外への展開も積極的に行っています。
そして、2019年からホテル道後ややの運営も開始しています。

【四国の賑わいづくりに取り組むJR四国グループの中核として】
ホテルクレメントは「あたたかな、穏やかな」という意味の「CLEMENT」を冠しています。全てのお客様にいつでも「あたたかで穏やかな」空間を提供する使命を持ち、国内外から四国へお越しになるお客様に「四国ならでは」の魅力もあわせてお届けするとともに、地域の皆様にも親しまれ、お選びいただけるホテルであり続けるための取り組みを進めています。

宿泊部門（マネージャー候補） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月30日～10月13日）

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