募集要項
- 募集背景
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Sansan株式会社は、人や企業との出会いをビジネスチャンスにつなげる「働き方を変えるDXサービス」を提供し、ビジネスフローにおけるさまざまな分野でサービスを展開しています。
主なサービスとして、法人向けビジネスデータベース「Sansan」や名刺DX「Eight」 、経理DX「Bill One」、契約DX「Contract One」を国内外で提供しています。
今回はプロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトをスピード感を持って確実にデリバリーする専門ポジションとして、プログラムマネジャーを募集します。
■配属先
Sansan事業部 プロダクト開発組織に所属します。
本ポジションはVPoP配下でPgM領域を担い、複数の開発チーム・関連部門を横断して連携します。
- 仕事内容
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プロジェクト横断の障害を先回りして排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導して、プログラム全体を完遂に導きます。【具体的な業務内容】
■大規模・複数チーム横断プログラムの推進
・複数チーム・複数プロダクトにまたがるプログラムの計画策定、進行管理、デリバリーの統括
・マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化
■リスク・障害のマネジメント
・リスクの洗い出しと先回りした対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除
・課題・Issue・依存関係のトラッキングと、解消に向けた推進
■ステークホルダーマネジメント・合意形成
・開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様なステークホルダー間の利害調整と合意形成の主導
・透明性の高い情報共有（進捗・リスク・意思決定ログ）の運用
■デリバリープロセスの最適化
・開発手法（アジャイルなど）に依存しない進行管理と、スコープ・期日のコントロール
・複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善、デリバリー品質の底上げ
■意思決定の促進
・意思決定を早める会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーションの設計
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験
◆リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験
◆多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験
◆開発手法（アジャイルなど）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験
- 歓迎
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《歓迎》
・SaaSやテック企業におけるPgMまたはプロジェクト、プログラムマネジメントの実務経験
・大規模アジャイル（LeSS／SAFeなど）やバリューストリームマッピングの知見
・複数プログラムにまたがるポートフォリオレベルの進行管理経験
・データに基づく進捗・リスクの可視化（BIツールなど）の経験
・AI／LLMを活用したプロジェクト管理・リスク検知・ドキュメンテーション効率化の経験
・PMO組織の立ち上げ・運用の経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・複雑な状況を構造的に整理し、全体像と勘所を素早く掴める方
・障害やリスクを先回りして検知し、淡々と前に進められる方
・利害が対立する関係者の間に立ち、合意形成を主導できる方
・透明性の高い情報共有で、関係者の信頼と納得感を獲得できる方
・不確実性の高い状況でも仮説ベースで素早く動き、小さく検証しながら進められる方
・Sansanの企業理念「Sansanのカタチ」（特に「Lead the Customer」「最速を目指す」）に共感できる方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：有り（6ヵ月）※条件変更はありません
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
関電不動産堂島浜ビル3F
・就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム/10:00～16:00（※月2回の全社会議日は09:30～15:30）
・1日当たりの標準労働時間：8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 年収・給与
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■年収：1,251万円 ～ 1,551万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収1,251万の場合：月額85.7万（基本給67.2万＋時間外手当18.5万）
・年収1,551万の場合：月額106.3万（基本給83.4万＋時間外手当22.9万）
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
・交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
◆従業員持株会制度
◆選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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■土日祝日
■有給休暇
■年末年始休暇