募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
入社後は、不動産業務全体の企画・総括を中心に、土地建物資産管理や建物運営管理に主体的に関わっていただくことを想定しています。関係部門との調整を行いながら、組織運営にも広く携わるポジションです。
【詳細】
・不動産業務全体の方針策定および推進
・土地・建物資産の管理方針の検討と実行
・建物運営に関する体制・運用方法の企画および改善
・関係部署やグループ会社との調整・合意形成
・業務改善や人材育成施策の企画・推進
・チームメンバーへの指導・支援および組織マネジメント
【職務内容】
原子力部門における不動産業務の企画・管理を担うポジションです。
建設プロジェクトから運営段階までを一貫して見据えながら、資産管理や運営管理の高度化を推進し、まちづくり（地域共創、地方創生等）における企画検討・推進業務にも従事いただきます。プロジェクトの案件数は8件、約250億円規模となります。
【業務詳細】
・不動産業務全体の企画立案および総括業務（例：新規建屋計画・進捗管理・利用方針策定など）
・土地・建物などの資産管理（例：契約管理・固定資産管理など）に関する企画・運営
・建物の運営管理体制の構築および継続的な改善
・不動産関連のリスク管理および課題対応
・業務効率化や人材育成などの改善活動の推進
・社内関係部署やグループ会社との協議・調整
【募集背景】
現在、複数の建設プロジェクトが進行しており、公表済みの事業スケジュールに沿った建物の竣工および運用開始に向けて、計画推進のスピードと専門性の双方が求められています。また、建設フェーズだけではなく、運用開始後の管理体制や運営方法の整備も並行して進める必要があり、組織全体として業務負荷が高まっています。
こうした状況を踏まえ、不動産分野における知見を活かしながら、プロジェクト推進と組織運営の両面で活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【魅力】
本ポジションは、原子力部門の不動産業務を中核的な立場で推進できる点が大きな魅力です。事業インパクトの大きなテーマに携わりながら、専門性とマネジメントの双方を高め…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産会社、ゼネコン等で事務所等建物の建設・運営管理に関する企画から実務までを経験
・不動産関連業務（建設プロジェクト、カイゼン等）のPM的立場（けん引、調整役）を経験
■後進の育成やチームを率いた経験
- 歓迎
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▼不動産会社、ゼネコン等で事務所等建物の建設・運営管理に関する企画から実務までを経験（経験7、8年以上）
▼下記有資格者
宅地建物取引士、不動産鑑定士合格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町1-1-3 本社本館
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 700万円～1260万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝日）／年間休日123日／夏季休暇3日（6～10月の間で取得）／年末年始休暇／有給休暇は勤続1年以上20日・1年未満2～15日（半日単位・時間単位での取得可）／20種類以上の特別休暇（ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇等）／育児休職は子が3歳に達する年度末まで／時短勤務制度は小学校6年生修了まで
