募集要項
- 募集背景
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【募集の背景】
・日常や月次・年度のバックオフィス業務全般を管理しながら、代表者・事業部長と連携のうえ、新規事業の推進に主体的に取り組める人材を求めています。
・将来的には、共同創業事業（技術シーズを目利きし、開発を一定程度進めた後、発明者等と共同で別会社化、新たな資金と人材を集め、開発を加速させるモデル）において、会社設立、資金調達、助成金獲得、人材採用、管理体制構築など、一定期間内に仕組みをつくりあげる業務にチャレンジいただくことも可能です。
- 仕事内容
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日本初の医療機器インキュベーター（医療技術の事業化・開発支援企業）として注目が集まる当社において、管理部門業務のマネジメントおよび実務の他、代表者・事業部長と連携しながら会社全体の舵取りを担っていただきます。
【主な業務】
以下の業務のマネジメント（部下2名）およびプレーヤーとして実務を担っていただきます。
・財務会計（月次・年度決算）、税務申告 ※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング中
・年度計画策定、予実管理
・資金管理（資金収支予測、入出金・残高管理等、銀行とのコミュニケーション）
・助成金事業の管理（事務局との交渉、進捗管理）
・株主総会事務局、株主とのコミュニケーション
・IT管理（PC、業務システム等）
・HPの運用管理、ニュースリリース
・内部統制（業務フロー改善、規程類・マニュアル整備、コンプライアンス等）
・人事全般（採用、労務管理、人事考課等）
・総務、法務全般（契約書管理等）
・新規事業の推進（人材関連事業）
・新規事業のサポート（eQMS顧客開拓）
- 応募資格
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- 必須
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・経理財務の経験 - 財務会計、管理会計、財務、それぞれ3年以上
・日商簿記2級または全経簿記1級以上
・Excel中級レベル（複数の関数の組み込み、ピボットテーブル等）
- 歓迎
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・上場企業またはその関係会社、上場準備中の会社での実務経験
・事業投資、M&A、事業提携等の経験
・事業推進主体者としての経験
・人事業務の経験 - 採用、労務管理、それぞれ2年以上
・事業支援の件 - バックオフィス機能の範疇に留まらない事業サポート、2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５０歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業の現場やビジネスモデルの観点から数値を分析し、課題と解決策を提案できる方
・人と組織のマネジメントにおいて、管理部門の最適ではなく、会社の全体最適を考え、実行できる方
・未経験領域の仕事に対しても前向きに向き合い、自らの頭で考え、自走、成長できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間 8時間/日
フレックスタイム制コアタイム 10:00～15:00
- 年収・給与
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日120日
休日休暇 完全週休二日制
※有給休暇 最高20日
