募集要項
- 募集背景
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■組織体制強化のための増員募集
管理部長が今年3月にジョインしましたが、管理会計や経営に関する知見が不足しており、現在代表が巻き取っている状態です。
今後競走馬育成事業により注力していく方針であり、代表が自ら資金調達などを行っております。
事業拡大において新規事業の成功は不可欠のため、代表の兼任を外し、ファイナンス面から経営層へ提言いただくことを期待しております。
- 仕事内容
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経営層の一角として、予実管理や分析を通じて経営層へ積極的に提言する役割をお任せします。・事業戦略と連動した予実管理体制の構築
・事業計画の遂行管理と売上アラート
・事業別P/L分析を通じた課題抽出および改善施策の立案・実行支援
・人件費・販管費を含む全社コスト分析およびコスト最適化施策の推進
・月次決算・管理会計資料の作成および経営数値の可視化
・数値管理の高速化・仕組み化
・経営陣の意思決定支援に向けた財務分析および事業分析
今回は既存事業のキャッシュフローに無駄はないか、よりよくなるための資金運用方法がないかなど見直し、代表へレポーティングや改善提案いただくことを期待しています。
将来的には、現在代表が注力している競走馬育成事業の資金調達もお任せします。
現管理部長は経理に強みを持つため、経理とファイナンスで役割分担します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：コーポレート・アドバンス部（管理部門）
構成：4名（管理部門管掌役員1名、★本ポジション、管理部長（40歳男性）、経理担当1名、人事総務1名）
レポートライン：管理部門管掌役員（40代女性、元々ダンサーをされていた方で中途でジョインされました。同社歴は長く、パワフルな方です。現在は人事労務系を中心に管掌されております。）
- 応募資格
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- 必須
- 予実管理や資金管理を含む財務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16階
沿線名：東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅1a出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200万円
月給制
基本給：630275円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：219725円
超過分は全額支給
変動手当：引っ越し手当 入社に伴う引越し手当／上限10万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、皆勤賞制度（1ヶ月ごと、3ヶ月ごとにそれぞれ商品を授与）、懇親会費用支給制度、結婚祝い金・出産祝い金制度、慶弔・傷病・災害見舞、育児・介護時短勤務制度、自動販売機・ウォーターサーバー設置、冷蔵冷凍車・電子レンジ設置、オフィスカジュアルOK、PC貸与（モニター、キーボード、イヤフォンも貸与します）、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
