募集要項
- 募集背景
- シェアードサービス機能を強化するため、医療・介護領域の購買・コストマネジメントを推進いただくリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・グループ会社および提携医療・介護法人で使用する物品・サービスの調達業務
・医療材料、医療機器、介護用品等の価格交渉および契約条件の見直し
・仕入先・取引先の選定および評価
・調達コストの分析および削減施策の立案・実行
・購買ルールや運用フローの策定・改善
・適正な支出管理を行うための体制構築
・各種購買関連規程の整備および作成補助
・グループ内各法人との調整・折衝
・現場ニーズを踏まえた最適な調達体制の構築
・グループ全体のコストマネジメント推進
■仕事内容の補足
・月2～3回程度の出張があります。
・単なる価格交渉ではなく、現場運営や業務効率まで考慮した購買改善を推進します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
医療業界または、介護業界における実務経験をお持ちかつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達業務のご経験
・コストマネジメント／業務改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～25時間
時差出勤制度がございます。
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円
年俸制
月給416700円
基本給：153350円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：68100円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：その他手当 195250円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■服装自由
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■企業型DC制度（加入任意）
■出産・育児支援制度
■時短制度
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考回数は変更になる可能性がございます。
