募集要項
- 募集背景
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グループの信頼性と全国的な知名度の高さによって集客力は抜群です。
お客様から年間30万件超、一日約1000件のご相談があるのでチャンスの多い環境です。
これまでの不動産業界での営業経験を活かし、より大きなフィールドでステップアップしたい方を募集します。
- 仕事内容
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国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで、不動産全般の売買仲介をお任せします。国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取り扱います。売却もしくは購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・お引渡し、アフターフォローまで担当し、お客様の暮らしのステップアップをお手伝いします。
【即戦力として必要な実務】
・物件情報の収集、登録（売主から依頼を受けた物件情報を整理し、ポータルサイトや広告などで宣伝します）
・顧客対応、提案（売主に「高く・早く売る方法」を提案します。買主には「理想の物件を見つけるサポート」を提供します）
・物件案内や条件交渉、契約内容の説明
・契約手続き、調整実務（売買契約書の作成、ローンや権利移転の手続き、必要に応じて税金や法律の相談も行います。売主・買主双方が安心して取引できるよう調整するのが重要です）
【チーム体制】
・大型店では、営業活動を中心とする前衛チーム、業務ミスを防ぐ後衛チームに分け、よりきめの細かい仲介業務ができる体制をとっています。
・お客様からの「ありがとう」という感謝の声が自己成長につながるお仕事です。
※会社の指定する業務に変更することがあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格
【最終学歴】高卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・不動産、住宅、建設業界での営業経験をお持ちの方
・単価の高い案件に関わりたい方
・安定した事業基盤で働きたい方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力：顧客のニーズを理解し、提案する能力がある方
・向上心：不動産業界での成長や新しい知識を学ぶ意欲がある方
・誠実さと粘り強さ：信頼される人柄を持ち、長期間の顧客対応が苦にならない方
・行動力：すぐに行動できるフットワークが軽い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産売買仲介営業
- 勤務地
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■首都圏：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
■関西：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。
※転勤：あり
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9:30～18:20（休憩60分）
- 年収・給与
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【一般待遇の場合】月給 250,000円
※残業代は別途支給します。
【副主任待遇の場合】月給 350,000円（月45時間／92,000円の固定残業代を含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
■昇給 定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇給の可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤交通費：実費支給
■自社系列ホテル割引（最大7割引）
■保養所完備
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生損保の団体扱い
■宅建試験の受験費用を当社規定により補助（合格時）
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（年度1回）
■郵送がん検診
■婦人科検診
■スポーツクラブ利用 など
■勤続功労株式報酬制度（勤続と功労に応じて親会社の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度）
■受動喫煙防止措置：あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（会社が指定する日）※配属先により異なる
※休日は「休日カレンダー」にて定めております。
年間休日120日（2026年の場合）※年により休日日数は変動します。
長期休暇（ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇）、計画有給5日間 年次有給休暇（12～20日）※入社月より付与（入社月により最大12日）
- 選考プロセス
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※試用期間3ヶ月
※本募集要項の内容は変更される場合があります。ご応募の際には面接等で再度ご確認ください。
※定員に達した場合には募集を終了することがあります。
- キャリアパス・評価制度
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担当者 → 副主任 → 主任 → 上席主任 → マネージャーポジションという成長ステップが用意されています。
定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇給の可能性があります。
定年は60歳で、定年後の嘱託再雇用制度があります。