募集要項

仕事内容: 製品に使用する包装資材・ラベルの供給、在庫、サプライヤー、表示変更、マスターデータ等を一貫して管理します。
製造部門の一員として、製品に使用される包装資材および製品ラベルの管理を担当いただきます。

【具体的な業務】
・ペール缶、ドラム、各種容器、カートン、製品ラベル等の包装資材の供給管理
・容器表示およびデザインの管理
・包装資材サプライヤーとの日常的な調整
・供給課題や納期変更への対応
・国内製造工場および委託製造先への包装資材の安定供給
・在庫状況のモニタリング、余剰在庫・欠品リスクの低減
・新製品導入、製品変更、法規制改定等に伴うラベル／印刷容器の改訂
・SAP等における包装資材、ラベル関連マスターデータの維持管理
・品質問題、供給課題についてサプライヤー・社内関係部署と連携した問題解決
・包装資材の標準化、合理化によるコスト削減および業務効率化
・グループ基準および関連法規制に適合した包装資材・ラベル運用の維持
・包装資材、ラベルに関する継続的改善活動
・包装資材サプライヤー監査への参加

サプライヤー、製造拠点、社内関係部署に加え、海外チームとも連携しながら業務を進めるポジションです。

応募資格

必須: ・大学卒以上
・サプライチェーン、資材管理、調達、製造計画または物流分野での実務経験
・製造業または製造現場に関連する実務経験3年以上
・サプライヤーおよび社内ステークホルダーとの調整経験
・問題解決、分析能力
・SAP等のERPシステムに関する基本知識
・ネイティブレベルの日本語力
・中級以上の英語力（目安：TOEIC650点以上）
※英文読解、メール対応等が可能なレベル

歓迎: ・容器、包装資材、ラベル管理の経験
・製造業での資材管理、調達、SCM経験
・石油化学、化学品等を扱う業界での経験
・包装関連法規制に関する知識
・継続的改善活動、業務改善プロジェクトへの参画経験
・サプライヤー監査経験
・ビジネスレベルの英語力
・英語での電話会議や海外チームとの協働経験

フィットする人物像: ・調達、資材管理、物流、サプライチェーン等の経験を活かして、より専門性の高い業務へキャリアを広げたい方
・サプライヤーや製造拠点、社内関係部署と主体的にコミュニケーションを取れる方
・供給、在庫、品質等の課題に対して、自ら状況を分析し解決に向けて行動できる方
・外資系企業のグローバルな環境で英語を活用したい方
・複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めることが得意な方
・安定供給だけでなく、標準化や継続的な業務改善にも関心を持てる方

勤務地: 東京都千代田区

転勤：現時点では予定なし

在宅勤務制度あり。
現在は週1回程度の出社に加え、月2回のチーム出社日があります。

※入社後、業務に慣れるまでの期間は出社頻度が高くなる予定です。
※出社頻度は将来的に変更となる可能性があります。

国内製造拠点やサプライヤーへの日帰り出張が年数回程度発生します。
宿泊を伴う出張はほとんどありません。

年収・給与: 想定年収：714.7万円～

基本給：月額509,000円～

賞与：年1回
標準賞与：基本給12か月分の17％
※グレード、個人評価、会社業績により変動

通勤手当：会社規定に基づき支給

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・フルフレックス勤務
・在宅勤務制度
・中抜け勤務制度
・教育援助制度
・従業員向け持株制度
・退職金制度
・ベビーシッター割引制度
・各種福利厚生サービス
・慶弔見舞金
・EAP
・永年勤続表彰、特別表彰

定年：60歳
再雇用制度：65歳まで

休日休暇: 年間休日124日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・会社指定休日
・年末年始

有給休暇：初年度15日
※入社月に応じて按分付与

有給休暇取得率：78.0％（2025年度実績）
育休復帰率：100％（2025年度実績）

キャリアパス・評価制度: 個々人の裁量を尊重し、自立して業務を進めるカルチャーがあります。

上司とキャリアプランについて相談できるほか、社内公募制度も整備されており、本人の意欲や適性に応じて国内外を含めたキャリア形成を目指せる環境です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 世界各国で事業を展開する大手外資系企業の日本法人です。

エネルギー関連事業を中心に幅広い事業を展開しており、本ポジションが所属する事業では、産業や自動車等で使用される製品の研究開発・製造・販売を行っています。

日本法人においてもグローバルチームとの連携が多く、社内では日本語・英語の双方が使用されています。

また、フルフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方を導入しており、長期的なキャリア形成を支援する各種制度も整っています。