募集要項
- 募集背景
- 投資用新築アパートの開発・販売を主軸に、売上高108億円を突破した急成長企業です。2026年春竣工の新工場を武器に、IPO（上場）に向けたガバナンス体制の強化を図るため、IPO水準の監査体制を構築・牽引していただける常勤監査役候補を増員募集いたします。
- 仕事内容
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役員と連携しながら、IPO水準の監査役監査や各種ガバナンス体制の構築・運用全般をお任せします。・監査方針および監査計画の策定
・監査実務全般、監査報告書の作成
・取締役への助言、取締役会・監査役会・株主総会への出席対応
・会計監査人や上場準備関係者との連携
・監査役会、監査役会規程、監査役会運営方法の構築
等
※就業場所の変更範囲：全国の当社拠点
※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・ガバナンス強化やコンプライアンス体制構築に強い意欲のある方
※役員（委任契約）または正社員での雇用となり、経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。
- 歓迎
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・上場準備（IPO）の実務経験をお持ちの方
・監査役のご経験がある方
・ガバナンス体制構築業務のご経験がある方
- フィットする人物像
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・急成長企業のIPO実現に向けて、経営陣や関係部署と円滑に連携できる方
・高い倫理観を持ち、客観的・建設的な視点でアドバイスや指導を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤当面なし
最寄駅：名古屋駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
【役員（委任契約）の場合】
役員規程による
- 年収・給与
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年収：600万～804万円
経験・能力等により決定
※現年収に応じて相談。
賞与:年2回（業績及び評価による）
・月給：40万円～67万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代はなし。
※管理職以上として採用の場合は残業代なし。
【年収モデル】
600万～804万円
試用期間：6ヶ月 （試用期間中は勤務条件に変動あり）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、赴任手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
外部キャリアアップ研修、寮社宅あり、新入社員研修
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
