募集要項
- 募集背景
- 社会インフラを支える産業用電池機器やゴルフカートなどの販売から工事、メンテナンスまでを一体として展開している同社。長年培ってきた技術力とワンストップのサービスを強みに、安定した事業基盤を築いています。今回は、組織をさらに強化し、今後の安定的な会社運営を支えるために、人事労務部門の欠員補充を行ないます。将来的に部門の中核を担っていただくリーダー候補として、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
-
労務のプロフェッショナルとして、給与計算や社会保険手続きなどの実務から、将来的な制度設計まで幅広く携わることができる仕事です。
<おすすめポイント>
●定型業務にとどまらず制度設計に携わることができる
●将来的には部門の中核として活躍できる
●20代~60代が支え合う風土で働ける
■具体的な仕事内容
<担当業務>
入社後は、給与計算や勤怠管理、社会保険関連の手続きなど、労務に関する基礎的な実務を中心にお任せします。チームで協力しながら業務を進めていただきます。
<具体的な業務一覧>
●給与計算業務
●勤怠管理
●社会保険関連の手続き
●会社規則関連の届出・管理 など
<仕事のポイント>
将来的には昇給昇格や賞与の立案、人事制度の運用、労働組合対応、監査対応など、より経営や組織の根幹に関わる業務へと幅を広げることが可能です。
■やりがい
単なる定型業務の処理に留まらず、自身のアイデアやこれまでの経験を活かして、社内の仕組みや制度をより良くしていける手応えがあります。コツコツと業務に取り組みながらも、より良い組織づくりに自ら関わっていきたいという熱意がある方に、大きなやりがいを感じていただけます。
■教育・キャリア
配属先には20代から60代まで幅広い世代のメンバーが8名在籍しており、ベテラン社員がこれまでの知識や経験を惜しみなく共有する体制が整っています。入社後は実務を通じて業務を覚えていただき、3年後には部門の中心メンバーとして、5年後には昇給昇格・賞与の立案や労働組合対応などを担う中核としての活躍を期待しています。
■向いている人
●チームワークを大切にしながら周囲と協力して進められる方
●これまでの労務経験を活かし、さらにキャリアを広げたい方
●自ら提案し、組織をより良くすることに面白さを感じられる方
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・労務の基礎業務の実務経験(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター7F
アクセス:JR東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
-
年収:515~750 万円 月給制 基本給:252300円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:諸手当 5000円
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得制度
■東急ハーヴェストクラブ
■寮社宅あり
変動手当:扶養手当 1人目:19,200円/月、2人目~3人目まで4,100円/月
住宅手当 賃料の50%を毎月支給します。但し家族構成(家庭持ち、独身)により、補助額は異なります。(持ち家の場合はなし)
出張手当 移動時間に応じて日当を支給。走行距離に応じて運転手当を支給します。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与:あり 年2回
前年度実績:5.5ヶ月分/年
昇給:あり 年1回
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接:2回
書類選考 → 1次面接(部長代理・人事担当者) → 最終面接(役員)
※選考回数は変動する可能性がございます。
