募集要項
- 募集背景
- マンション・ホテルを中心とした不動産開発およびリノベーション・コンバージョン案件の拡大に伴い、企画設計の上流段階からプロジェクトを牽引できる建築専門人材を補強するため。
- 仕事内容
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不動産開発において、用途検討や商品企画、リノベーション計画策定など建築視点と収益性を兼ね備えた上流の企画設計業務全般を担う。・物件取得後の用途検討・商品企画・設計方針の立案
・リノベーション・コンバージョン計画の策定および必要に応じた図面作成
・収益性や出口戦略を見据えた建築価値最大化の推進
・意匠設計・基本設計・実施設計および設計監理プロセスの統括・推進
・各種関係者（ゼネコン、設計事務所、行政等）との折衝・ディレクション
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士資格をお持ちの方
・マンション、ホテル、リノベーション、コンバージョンのいずれかに関する実務経験
・企画設計、基本設計、実施設計、設計監理のいずれかの経験
・建築視点だけでなく、事業性や不動産価値にも関心を持てる方
- 歓迎
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・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、工務店での実務経験
・収益不動産の企画・開発・バリューアップ経験
・ホテルやレジデンスの開発・改修経験
・図面作成だけでなく、プロジェクト推進まで担った経験
・海外建築やグローバルデザインへの関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成をはかるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・単なる図面作成や部分的な設計にとどまらず、建築を起点に事業を前に進めたい方
・数千万円から数億円規模のプロジェクトで、建築的価値と収益性の双方を追求できる方
・上流案件の企画から完成・出口戦略まで幅広く横断的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月 ※待遇変更なし）
- ポジション・役割
- 【CM・建築士】建築企画・設計／1級建築士
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（月～金）
- 年収・給与
- モデル年収 600万円～1,200万円（ご経験・スキルに応じ条件相談、賞与歩合あり）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（3月）、賞与歩合
・通勤手当（上限2.5万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3万円支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
・資格取得支援制度、資格研修・営業スキルアップ研修など500講座あり
・語学研修あり（英語、中国語）
・社内研修旅行、ランチ補助、書籍購入補助（月5,000円まで）
・服装・髪型自由
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日（GWや年末年始休暇が長め）
- キャリアパス・評価制度
- 単なる受託の設計者ではなく、事業者・発注者の立場で建築企画・ディレクションを担うため、事業推進やデベロッパーとしての開発総合職へのキャリアアップ、プロジェクト統括責任者への昇格が可能です。