募集要項
- 募集背景
-
株式会社BuddyCompassは、企業や地域が持つ本質的な価値を発掘し、ブランド戦略からクリエイティブの企画・制作、プロモーションまで一気通貫で支援するブランドプロデュースカンパニーです。
ホテル・旅館、地方自治体、大手企業、ベンチャー企業など、さまざまなクライアントのブランドづくりに携わっています。
クライアントが抱えている課題や、その企業・地域ならではの魅力を深く理解し、
「誰に、何を、どう届けるのか」
「そのために、どんな体験やクリエイティブが必要なのか」
を考えるところからプロジェクトをスタートします。
企画を考え、クリエイターをアサインし、制作をディレクションし、クライアントと伴走しながら、最終的に世の中へ届けるところまで。
今回募集するのは、こうしたプロジェクト全体を動かしていただく「クリエイティブプロデューサー」です。
「制作の一部分だけではなく、もっと上流からプロジェクトに関わりたい」
「自分で企画を考え、チームをつくり、最後までプロジェクトを動かしたい」
という方にぜひ来ていただきたいと考えています。
- 仕事内容
-
クリエイティブプロデューサーとして、企業や地域のブランド・プロモーションに関するプロジェクトを、企画から制作、運営・改善まで一気通貫で担当していただきます。(1)商談（アポ獲得は専任チームが担当）
・課題やニーズをヒアリング
・サービスの提案
(2)プロジェクトスタート
・メンバーアサイン
・キックオフの開催
(3)ブランドづくりを推進
・ブランド戦略・企画書作成
・進捗管理・会議の進行 など
(4)公開・改善提案
・効果分析
・成果報告・改善施策企画 など
▼プロジェクト例
・ホテル・旅館のブランドリニューアル
・観光施設のプロモーション
・地域の観光プロモーション
・企業のブランド開発・リブランディング
・プロモーション動画の企画・制作
・SNSを活用したブランドコミュニケーション
・インフルエンサーを活用したプロモーション
・Web・グラフィック等のクリエイティブ制作
案件ごとに、つくるものも、関わるクリエイターも異なります。
これまでの経験を活かしながら、自分自身のアイデアでプロジェクトをつくり、チームを動かし、世の中に届けていく。
それが、この仕事の面白さです。
■入社後の流れ
▼STEP1
会社の理念や事業内容、
独自のブランドプロデュースメソッド
などを学びます。
▼STEP2
教育担当の先輩のもとで、
アシスタント業務からスタート！
※経験者はベテランプロデューサー
に同行しながらインプットを深めます。
▼STEP3
習熟度に合わせて担当領域を広げ、
独り立ちを目指します。
■将来のキャリアパス
キャリアパスは大きく3つ！
組織を牽引するリーダー/マネージャーとしての道
専門性を極め大規模ブランド開発をプロデュースする道
新規事業そのものを生み出す挑戦
――いずれもクリエイティブプロデューサーとして
可能性をさらに広げるフィールドであり、
志向や強みに合わせてキャリアを自由に
切り拓いていけます！
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店、制作会社、PR会社、ブランディング会社、イベント会社等でのプロデューサー／ディレクター経験
・Web、動画、グラフィック、SNS、イベント等の企画・制作進行経験
・クライアントワークにおける企画提案～制作進行～納品までのプロジェクト推進経験
・複数の社内外メンバーを巻き込んだクリエイティブプロジェクトの進行経験
※目安として3年以上の実務経験を想定しています。
- 歓迎
-
▼歓迎
・ブランド戦略、ブランディングに関する実務経験
・広告・PR・マーケティング領域での企画経験
・Webサイト、動画、SNS、グラフィック等の制作ディレクション経験
・イベント、キャンペーン等の企画・運営経験
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション経験
・観光、地域創生、ホテル・旅館等のプロジェクト経験
・チームマネジメント経験
▼こんな方を歓迎します
・「言われたものをつくる」だけではなく、企画段階から関わりたい方
・クリエイティブを通じて、企業や地域の価値を世の中に届けたい方
・自分で企画を考え、周囲を巻き込みながら形にしていくことが好きな方
・決められた仕事をこなすのではなく、自ら仕事をつくっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
- 勤務時間
-
▼フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（休憩1時間）
フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
☆月の残業平均時間：20時間
- 年収・給与
-
400万円～599万円
月給：30万円～43万円＋賞与年2回
※経験、能力を考慮して給与を決定します
※上記には固定残業代：7万4900円～10万7300円／45時間分を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給します
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）
■モデル年収例
年収480万円／28歳・経験2年
年収580万円／30歳・経験4年
年収650万円／35歳・経験5年
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型自由
■研修制度（入社時研修・外部研修 など）
■表彰制度
■定期健康診断補助
■結婚・出産祝い金（各10万円）
■旅行支援制度
■リモートワーク（在宅）OK
■健康診断補助
■キックオフ（年2回）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
年間30日付与（入社日に15日付与、以降半年毎に15日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
※男性の平均取得日数64.5日、女性の平均取得日数298日
■会社創立記念日（5月10日）
■結婚休暇（5日間）
＼しっかり休める／
有給休暇は上期・下期それぞれ15日ずつ、
計画に応じて自由に取得できる制度を整えています！
取得方法は1日単位での分割利用はもちろん、
まとまった日数を確保して長期休暇として
取得することも可能！
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
-
STEP1
・WEBエントリ－・書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
STEP2
・面接（原則2回）※ただし場合によっては変動致します
当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
STEP3
・内定
入社日などはご相談の上、決定します。
