募集要項
- 募集背景
- 投資運用業登録の推進、コンプライアンス・ガバナンス体制の高度化、管理部門全体の組織構築および業務改善・DX推進を強力にリードする経営幹部候補を採用するため。
- 仕事内容
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金融コンプライアンスや各種ライセンス管理を軸に、管理部門統括やCEOへの提言など、会社の未来をつくる経営基盤づくりをリードする。金融コンプライアンス: 金融庁・国土交通省との折衝、投資運用業登録対応、第二種金融商品取引業・投資助言・代理業等のライセンス管理、各種届出・報告業務、法定帳簿管理、AML/CFT体制の整備、各種業界団体対応、社内規程・マニュアル整備、顧問弁護士との連携
管理部門の統括: 企画管理部門全体のマネジメント、契約書レビュー、リスク管理、内部統制の整備、ガバナンス体制の構築、株主総会・取締役会運営、登記・行政手続き、業務改善・DX推進、メンバー育成
経営企画: CEOへの提言、新規事業支援、組織づくり、中長期経営基盤の構築
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関または金融関連企業での管理部門経験
・金融庁との折衝経験
・金融商品取引法に関する実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・投資運用業登録経験、第二種金融商品取引業経験、投資助言・代理業経験
・不動産ファンド・REIT・アセットマネジメント（AM）会社での勤務経験
・内部管理責任者資格、宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成をはかるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけ、主体的に「会社を成長させる管理」に挑戦したい方
・CEOや経営陣と近い距離で、大きな裁量を持って組織づくりを楽しめる方
・スピード感のある成長企業で自身も大きく成長したい方
・東京・大阪・京都・白馬・ニセコなど日本各地の大型不動産投資やホテル開発プロジェクトに魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月 ※待遇変更なし）
- ポジション・役割
- 経営幹部候補 / 企画管理部長（金融コンプライアンス・管理部門統括）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（月～金）
- 年収・給与
- モデル年収800万円～1,200万円（ご経験・スキルに応じ条件相談）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（3月）、賞与年1回（4月）
・通勤手当（上限2.5万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3万円支給）
・資格手当（例：FP2級、宅建月3万円）
・資格取得支援制度、オンライン研修（エンカレッジ）
・社内研修旅行、ランチ補助、書籍購入補助（月5,000円まで）
・服装・髪型自由
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日（GWや年末年始休暇が長め）
- 選考プロセス
- 単なる受動的な管理業務にとどまらず、CEO直下で経営企画や組織づくりに深く関与。投資運用業登録やガバナンス構築を推進し、将来的には経営幹部（CxO・役員等）として会社の発展を担うキャリアパスが用意されています。
- キャリアパス・評価制度
- ポスト・リンテル株式会社