募集要項
- 募集背景
- 前任の退職によるリプレイス募集となります
- 仕事内容
-
イタリアを代表するグローバルラグジュアリーブランドのキッズカテゴリー店舗。売上・在庫・VMD管理からスタッフ育成まで、店舗運営とチームを牽引するポジションです。イタリアを代表するグローバルラグジュアリーブランドとして、洗練されたスタイルと上質な世界観を発信し続けています。
その中でも、キッズカテゴリーを展開する店舗にて、お子様とご家族の大切な時間に寄り添い、上質な商品と心のこもったサービスを提供しています。
ブランドの世界観を体現しながら、店舗運営とチームを牽引していただくポジションを募集いたします。
【業務内容】
・キッズアイテムを中心とした接客・販売、お客様へのスタイリング提案
・売上予算・実績の管理、分析、レポート作成
・商品・在庫管理およびバックヤードの運営管理
・店舗運営に必要な備品管理・発注
・ブランド基準に沿ったVMDの構築・維持
・スタッフの業務管理、育成、チームマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
ファッション、アパレル、子供服の店長経験をお持ちの方
【歓迎要件】
高価格帯商品の接客・販売経験
- 歓迎
-
百貨店での富裕層向け販売の経験
外商販売の経験
子供服販売の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
- 横浜地区店舗
- 勤務時間
- シフト制／所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
-
■ 給与についての補足
昇給：有
年収・月給額はこれまでのご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
個人インセンティブ
店舗インセンティブ
昇給年1回（6月）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
制服貸与
社員割引制度
財形貯蓄
退職金
社内公募制度（社内規定あり）
各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
永年勤続表彰
ファミリーセール割引
- 休日休暇
-
年間休日：115日
月9～10日休み（ローテーション・シフト制）
有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ＞ 面接（複数回） ＞ 内定
※選考プロセスは変更となる場合がございます
