募集要項
- 募集背景
- 同社は事業拡大を続けており、売上の増加に伴い、より多くの顧客ニーズに応えるため、また新シリーズ開発もあり、新たにソフトウェア業務を担当していただける方を募集しております。
- 仕事内容
-
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。【業務内容】
電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システム（フォトマスクを搬送するためにアクチュエータ等を制御するシステム）のPCソフト開発業務として下記業務をお任せします。
※(1)の業務からスタートしていただき、時間をかけて徐々に(2)～(4)をキャッチアップしていただく流れを想定しております。
(1)制御用ソフトウェアの設計
・プログラミング業務(環境：Windows、言語：JavaScriptでのコーディング)
※JavaScriptのご経験無くとも、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかコーディング経験があれば問題ございません。
(2)マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定
(3)システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価
(4)生産中止や性能改善設計
【環境、使用言語】
使用言語：JavaScriptベースのスクリプト言語
環境：Windows
＝＝＝＝＝
【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスク搬送する機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。
＝＝＝＝＝
【職場の魅力】
電子ビームマスク描画装置におけるメカトロニクス全般部分の開発、設計から始まり、量産装置への展開、顧客納入後の技術フォローなど幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。
また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。
入社後すぐはコーディング経験があれば業務習得が可能ですので、半導体製造装置の経験が無くとも問題ございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
●JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験
※半導体業界未経験の方も歓迎です
●高専卒以上
【キャリアステップ】
入社後は、社内共通研修後、OJTを通して、上記マスク搬送制御ユニットのサブプログラムや試験機の評価用ツールの作成から取り組んでいただき、慣れてきたタイミングから徐々にメインの制御用ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。
イメージとしては外堀の部分から業務を習得いただき、徐々にコアな業務をお任せするような流れとなります。
- 歓迎
-
●制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PC等)のソフトウェア設計経験
●産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディング経験
●制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計
●組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計
●PLCを用いたソフトウェア開発
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 42歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
-
8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
【働き方】
・平均残業時間：20h～30h／月
・柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週1～2日程度）
- 年収・給与
-
年収 570万円～960万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※経験、能力等を考慮し規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
-
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度、世帯向け借上社宅制度
・家賃補助、住宅費補助
・積極投資制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション：年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
