募集要項
- 募集背景
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フィリピン拠点は、セブに工場と事務所の両方を持つ、当社のASEAN展開の中でも特徴的な拠点です。
日系顧客の深耕に加え、ローカル・欧米系顧客への新規開拓を加速させるため、現地を任せられる人材を求めています。
- 仕事内容
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フィリピン拠点で、営業だけでなく供給体制そのものを設計できる海外営業（営業責任者候補）です。フィリピン拠点にて、締結部品・金属／樹脂部品の販売営業をお任せします。
■ 具体的な業務
・日系およびローカル企業への部品販売営業
・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓
※特に非日系（ローカル・欧米系）顧客の開拓が最重要ミッションです
・価格交渉、納期調整、契約手続き
・営業戦略の立案・実行、販売実績の管理
・現地工場および日本本社との連携・報告業務
■ この拠点ならではのテーマ
セブに工場と事務所を持つ拠点です。営業だけでなく、供給体制そのものを設計できます。
また英語圏のため語学ハードルが低く、初めての海外駐在でも立ち上がりやすい環境です。
■ 一人あたりの裁量
海外従業員約1,000名に対し、日本人駐在員は約20名。
拠点の売上・顧客ポートフォリオを、あなたの判断で組み替えられる規模感です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験（3年以上目安）
・海外赴任に前向きであること
- 歓迎
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・英語を使った業務のご経験
・海外駐在経験（未経験の方も歓迎します）
・商社／製造業／部品関連業界でのご経験
・締結部品・機械部品・電子部品などの取扱経験
・生産・調達・物流など供給体制に関わったご経験
- フィットする人物像
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・既存顧客の御用聞きではなく、市場をこじ開ける仕事に面白さを感じられる方
・現地スタッフと信頼関係を築き、巻き込んで進められる方
・営業の枠を超えて、供給体制まで踏み込んで考えられる方
・腰を据えて長期のキャリアを描きたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めのない無期契約）
試用期間 3～6ヶ月（条件の変更はありません）
- ポジション・役割
- 海外駐在員（フィリピン拠点の営業責任者候補）
- 勤務地
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フィリピン（セブほか）
※入社後、一定期間の日本本社勤務（東京都墨田区）を経て赴任となる場合があります。
※渡航費・ビザ取得費用は会社負担です。
- 勤務時間
- 現地時間に準ずる（現地カレンダーに準拠）
- 年収・給与
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年収 500万円～900万円
※経験・スキル・赴任国により決定します
※上記とは別に、現地手当・住宅手当・通勤補助等を支給（その他応相談）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・現地医療保険加入
・渡航費／ビザ取得費用は会社負担
・住宅手当（条件により支給）
・現地手当・通勤補助
・年1回の帰国費用（応相談）
・受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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・現地カレンダーに準拠（週休2日制・祝日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（オンライン可）
↓
最終面接
↓
内定
※選考の進め方はご応相談です。まずはカジュアルな情報交換からでも可能です。
- キャリアパス・評価制度
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拠点の営業担当として実績を積んだ後、拠点責任者やASEAN地域統括へのキャリアパスがあります。
日本人駐在員が約20名という規模のため、年次に関係なく任される範囲が広がる環境です。
