募集要項
- 募集背景
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■業務拡大による増員。
- 仕事内容
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【日鉄興和不動産100%出資の安定性を持つ同社より、営繕工事PM職の募集です!】施工管理からのキャリアチェンジOK!/中途社員10割と馴染みやすい環境です/東京日鉄興和不動産100%出資の安定基盤を持つ同社より、営繕工事PM職の募集です。
東京拠点で転勤なく、腰を据えて就業可能です!
業務内容としては、発注者(ビルオーナー テナント)との窓口 折衝、工事要件定義、見積 提案書作成、受注調整、受注後の社内手続きと施工管理への引継ぎ、ビル単位の年間 中期工事計画の策定 管理を担当していただきます。
【具体的には】
管理受託ビルの営繕工事の提案 企画
発注者との窓口、要件定義 折衝
工事見積書 提案書の作成と調整
受注後の社内手続き 関係者調整
施工管理担当への引継ぎと計画策定
【組織体制】
エンジニアリング部は部長 副部長のもと、技術者48名(技術派遣含む) 事務担当9名の計57名体制で運営中です。PMは施工管理、営業、事務と密に連携し、年間600件超の案件を分業で推進。安定した体制で裁量を持ち働けます。
【同社/同ポジションの魅力】
☆日鉄興和不動産の100%子会社の安定性が魅力です!
☆東京拠点で転勤がございません!また、現場も1と3件のみのため長期出張もございません!
☆エンジニアリング部は中途入社100%と馴染みやすい環境です!
☆同ポジションは施工管理からのキャリアチェンジも大歓迎です!
☆月平均残業は30h程度となります
☆定年後も70歳まで就業可能です!
条件面は、業務内容が変わらなければ定年前と変わらない条件で就業可能!(実績に応じて評価されます)
【同社の特徴】
同社は60年以上にわたり、超高層複合ビルや大型商業施設からオフィスビル、マンションまで、多彩な物件の建物管理 運営を手掛けてまいりました。
長年培った信頼と実績を基盤に、省エネ 環境対応、BCP(災害対策)、管理効率化といった課題に対し、ワンストップで高品質なソリューションを提供しています。
徹底した品質管理と現場のホスピタリティを強みに、今後も建物の長寿命化と資産価値の維持向上に貢献を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆建設業界において、工事に関する提案 調整業務のご経験をお持ちの方
※発注者への工事内容の説明、見積 提案、要件調整、受発注対応等
※ご経験されてきた職種は問いません。
- 歓迎
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【歓迎】
◆施工管理の実務経験をお持ちの方
◆営繕工事(入退去工事 改修 リニューアル等)のご経験をお持ちの方
◆元請の立場で工事対応を行った経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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■年収例:600万円~704万円(30歳~55歳:例)
■月給例:31万円~42万円
※手当(残業手当 資格手当等)を含まない金額となります。
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■残業:月平均30時間程度(別途全額支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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保険: 社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
制度: 財形貯蓄、団体生命保険、再雇用制度
手当: 通勤手当、子女手当(24歳未満の扶養子1名につき月10,000円/最大3名まで)
その他: 屋内禁煙、健康保険組合の割引優待(ホテル レクリエーション施設など)
<資格手当>
◆1級資格 指定監理技術者(1級施工管理技士/一級建築士/監理技術者※)
非管理職(主事以下):月40,000円
管理職(副参事以上):月50,000円
※対象技術者:機械器具設置/電気通信/消防施設
◆1級施工管理技士補(建築/管工事/電気工事)
非管理職(主事以下):月20,000円
管理職(副参事以上):月25,000円
◆2級資格(2級施工管理技士/二級建築士)
非管理職(主事以下):月20,000円
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝日休み。但し、業務の都合により、出社あり)
※休日出勤の場合は振り替え休日を取得していただきます。
年末休暇(12月29日~1月3日)、慶弔等特別休暇
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて付与、次年度以降は勤続年数に応じて15日~21日/年付与
- 選考プロセス
- 書類選考 適性検査(SPI)+性格検査 1次面接 最終面接 内定
