募集要項
- 募集背景
- 業務拡張に伴う増員
- 仕事内容
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【千代田区/IPO関連】老舗専門商社が経営企画マネージャー候補を募集中！（IPO予定先）次世代の経営幹部候補として経営企画全般をお任せします！
【雇入れ直後】経営企画全般 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■経営企画本部事務局各種会議体運営（常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M＆A検討委員会等）
■予算編成及び月次業績管理（取締役会・Gr経営会議での業績報告）
■経営上の重点課題・重点PJの進捗管理（業務標準化PJなど）
■M＆Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理（金融機関や仲介会社等との文書のやり取り）
【組織構成】
■3名（本部長、広報室担当1名、総合職1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■コーポレート部門の経験（経営企画・財務・経理・人事・情報システム・営業企画など）
■計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力
■経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力
【歓迎要件】
■M＆Aなどの投資経験、DX推進経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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東京都
勤務地：本社／東京都千代田区
最寄り駅：JR総武線水道橋駅 徒歩４分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】全国の支社・営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：566万円～792万円
賃金形態：月給制
月給：基本給34万円～48万円、別途諸手当
試用期間：６ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月、12月）（昨年実績2.5ヶ月）
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給（経路は会社のルールに則り決定）
福利厚生：退職金制度、確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始6日間
有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
