募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上！大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み！【職務概要】
京都市内にあるホテルに常駐し設備管理の業務をお任せします。
電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・日常点検
・定期点検
・クレーム、営繕対応
・工事立ち合い
・書類作成などの事務作業
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【ポイント】
「技術のことはマイスターエンジニアリングに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備管理で現場責任者経験のある方
【尚可】
・第三種電気主任技術者の有資格者
・建築物環境衛生管理技術者の有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町397
京都市交通局烏丸線「四条」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩1時間）18時00分～9時00分（休憩3時間）のシフト制
- 年収・給与
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年収:470万～550万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3，500円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】、完全週休2日制（土日祝日）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
