募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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育児復帰率は100％！健康経営優良法人2026認定！長く働ける環境があります！【職務概要】
ネットワーク・サーバ・セキュリティの分野において、設計から運用まで幅広く担当するプラットフォームエンジニアを募集します。
クラウドや仮想化を含む幅広い技術領域に携わりながら、実務を通じてスキルを磨ける環境で、インフラのプロフェッショナルを目指しませんか？
【職務詳細】
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN／WAN、無線、冗長化）
・サーバー設計・構築・運用（オンプレ・クラウド、仮想化）
・セキュリティ設計・構築・運用（認証基盤、脆弱性対応、ログ監視）
【仕事の魅力】
特定の技術に縛られず、インフラのスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。
プロジェクトの9割が大阪市内であり、地域に密着しながら最新の仮想化基盤やクラウド環境（AWS、Azure）への挑戦も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク構築・運用・機器設定経験（Cisco、Fortinetなど）
・Windows／Linuxサーバ構築・運用経験
・セキュリティ対策の実務経験（FW、IDS／IPS）
・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）構築・運用経験
・クラウド環境（M365、Azure、AWS）の構築・運用経験
・プロジェクトリーダー経験
・お客様や社内メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力
【尚可】
・bat、PowerShell、Python等を用いた業務自動化の経験
・お客様への提案／改善の経験
・Microsoft関連資格
・CCNA
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無）)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額294720円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(上限5万円)、各種手当(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当)、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント多数、こども手当、ストックオプション制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（適職診断2種）→ 最終選考 テスト(IT基礎知識・計算問題)・最終面接(対面必須) → 内定
※状況により変更になる場合あり
