戦略コンサルタント
【大阪:リモート】都市戦略×まちづくり/官民連携事業(公共/民間)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
戦略コンサルタント
【大阪:リモート】都市戦略×まちづくり/官民連携事業(公共/民間)
株式会社日本総合研究所
海外展開あり(日系グローバル企業)
募集要項
募集背景
-
業績拡大による増員
仕事内容
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◆SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆
【職務概要】
本ポジションでは、都市開発・まちづくり、官民連携(PPP/PFI)、宇宙・衛星をはじめとした大型インフラ等の分野におけるコンサルティングを提供しています。
【職務詳細】
1. 都市開発分野
・デベロッパー、ゼネコンを都市開発に関係する主体の戦略策定やプロジェクト実施支援
・中央省庁や地方公共団体からの都市政策に関する調査受託
・都市開発における新技術の導入支援
・交通分野、インフラメンテナンス分野におけるコンサルティング
2. 官民連携分野
・官民連携事業(PPP/PFI、公有地活用事業等)に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託 など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援 など
3. 宇宙・衛星分野
・官民連携事業(PPP/PFI、公有地活用事業等)に関する計画策定、事業手法調査、事業者選定アドバイザリー
・中央省庁や地方公共団体からの官民連携に関する調査受託 など
・民間事業者を対象とした、官民連携事業に対する戦略策定やプロジェクト実施支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験
【尚可】
■都市開発または官民連携(PPP/PFI)の分野における実務経験
■行政、デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントにおける実務経験
■戦略系コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験
■衛星・ロケット等宇宙インフラ製造ビジネス、観測・通信・測位等の宇宙データビジネスに関する実務経験(宇宙・衛星分野ご希望の場合)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■都市や建築に対する興味のある方
■新規技術に関心のある方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル
京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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標準労働時間帯 9:00-17:30(標準労働時間:7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
年収・給与
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年収:700万~1750万程度
年俸制:月額467400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日120日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日※入社1ヶ月目から付与され即日取得可能)、介護・看護休暇、育児休業、リフレッシュ休暇
選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社日本総合研究所
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■システムインテグレーション ■コンサルティング■シンクタンク
【会社の特徴】
■民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
■活用価値の大きなグループ基盤、提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお同社システム部門は、グループ内の金融システムを一手に引き受けており、グループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)
■やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い、常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
設立
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1969年2月20日
資本金
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101億円
売上高
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従業員数
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6324名
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