募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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10年以上黒字の安定経営企業で、最先端技術を支える法人営業として活躍できます。【職務概要】
大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）や町工場等へ、顧客ニーズに応じた電源機器や測定器の提案営業を担当します。
【職務詳細】
・客先への訪問活動や商談（用途・性能などのヒアリング、市場の情報収集）
・提案・見積もり（顧客ニーズに応じた標準品・カスタム品の提案・見積もり作成）
・納品の手配（製品の配送手配、トラックのチャーターや輸出入の手配）
・アフターフォロー（顧客向け製品の操作方法の説明や勉強会の開催）
・販売代理店のフォロー
【同社の魅力と特徴】
・計測制御デバイス、電源パワー制御、環境エネルギー、校正・修理の4カテゴリーを展開
・過去5年間で電子計測器の納品実績は約3，500社・団体（自動車・家電メーカー、大学・研究機関等）
・営業利益・経常利益ともに10億円超、10年以上黒字を継続する安定経営基盤
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気、電子関連企業およびそれに類する業界での実務経験
【尚可】
・法人営業の経験
・代理店営業の経験
【研修体制】
・各部署の説明会、1週間の営業研修、3か月～半年のOJTを実施
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル４F
JR京都線「茨木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:460万～600万程度
月給制：月額233100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当、確定拠出年金および厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・1次面接⇒適性テスト・2次面接⇒3次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
