募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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営業経験を活かし経営課題の解決へ！組織開発や人材育成を支えるリーダー候補募集【職務概要】
同社にて、サービス業を中心とした企業への人材育成、組織開発、人事制度構築などのコンサルティング営業をお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客への深耕営業およびフォロー業務
・マーケティングチームが獲得した見込み顧客への提案営業（商談中心）
・顧客の課題ヒアリング、提案内容の企画およびプロジェクト推進
・研修講師や人事コンサルタント、社内外の専門家との連携
・新サービスや営業施策の企画
【本ポジションの魅力】
人材育成から組織開発、人事制度構築、経営支援まで手厚く提案できる環境で、人事やAI活用の専門家と手を取り合いながら経営に関する深い知見を身につけられます。既存事業の拡大はもちろん、AIを用いた新サービスや新規事業の立ち上げにも中心となって挑めるうえ、週1回のリモートワークを活用しながら柔軟に活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・法人営業経験3年以上
※上記に加え、以下のいずれか1つ以上の経験
・会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業経験
・法人顧客の課題をヒアリングし、提案から課題解決までを担ったソリューション営業経験
【尚可】
・飲食店など店舗業態向けの営業経験（もしくはアルバイト含む店舗勤務経験）
・組織マネジメント経験
・外部ベンダー（フリーランスや協力会社など）を用いたプロジェクト管理経験
・システム、コンサルティングサービス、金融など高単価かつカスタマイズ性の高い商材の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客が抱える本質課題を深く考察できる方
・顧客企業の成長そのものに関心を持てる方
・異なる専門性を持つメンバーと協働しながら最適な解決策を模索できる方
・新しい領域への挑戦を楽しめるセルフスターターな方
・人や組織の成長支援を通じて社会へ価値を提供したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル 9F
地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（非課税範囲内で全額支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、出張手当、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度、選択制確定拠出年金制度（401k）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位での取得が可能）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
