営業(個人向け)
【静岡】リフォーム営業(スマートリノベーション事業) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409164521
NEW営業(個人向け)

【静岡】リフォーム営業(スマートリノベーション事業) ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日】福祉×DX/業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー
【職務概要】
同社が新たに挑む「スマートホーム×バリアフリー」領域における【スマートリノベーション事業】の営業として、リフォーム提案から案件推進までを担当します。

【職務詳細】
・在宅介護事業で培った顧客接点を活かした「そろそろリフォームを」と考える顧客層への提案営業
・浴室、トイレ、内装などの“まるごと入替”提案を中心とした反響型営業の推進
・工務店や施工会社などの協力会社との連携(見積、工事内容、スケジュールの調整・交渉)
・現地調査、提案、見積、契約から工事完了までの一連の営業活動の実施
・現場で得た顧客ニーズや課題のチームへの共有、サービスや営業の仕組み改善・PoCへの参加
・営業メンバーへのノウハウ共有および立ち上げフェーズにおける組織づくりへの貢献

【魅力】
立ち上げフェーズの中心メンバーとして、自身の提案や判断がそのまま事業の成長を動かす実感を得られます。年功ではなく成果とリーダーシップに応じたキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・住宅リフォーム、リノベーション領域における個人向け提案営業の実務経験
・顧客、協力会社、社内など複数の関係者と連携しながら案件を推進した経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・新規事業の立ち上げや仕組みづくりに関心があり、現場発信でスケールさせるフェーズに挑戦したい方
・2級建築士、2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなどの関連資格をお持ちの方

<備考>
※事業展開に伴い、関連会社での勤務となる場合があります。
※将来的に新設子会社への出向・転籍の可能性があります。
(期間:ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様の生活動線や課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案につなげてきた経験をお持ちの方
・施工業者、工務店と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県内の営業所・客先または東京本部
配属先による
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い、ハネムーン、忌引等)、産休・育休、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
1963年3月
資本金
1億円
売上高
223.6億円(2021年3月期)
従業員数
2979名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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