営業マネージャー・管理職
【北海道】拠点長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月2日~9月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
営業マネージャー・管理職
【北海道】拠点長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
X Mile株式会社
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員
仕事内容
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◆ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決◆
【職務概要】
札幌支社の立ち上げをお任せします!!!
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業/CS体制整備
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チームとの共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築をはじめとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
~入社後の流れ~
まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上
【尚可】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SaaSの営業経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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北海道札幌市(予定)
拠点住所は選定中
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
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ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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<年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考プロセス
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書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業
【会社の特徴】
■事業内容:物流・建設・製造などのノンデスク産業を対象に、HRプラットフォームやSaaS、M&A支援など複数の事業を展開。
「人手不足」と「労働生産性の低さ」という業界共通の課題に対し、テクノロジーと人材の両面から解決を目指しています。
■実績 :ノンデスク産業に特化した事業基盤を強みに、HRプラットフォームでは累計100万人以上の求職者・全国3万事業所以上の利用実績あり。
また、複数のプロダクト・事業を展開する「コンパウンドスタートアップ」として、急速な事業・組織成長を続けています。
■ビジョン:「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」を掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業の変革を推進。
働く人の生活の質を高めながら、産業全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。
設立
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2019年2月
資本金
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19.4億円
従業員数
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500名
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