【神奈川】橋梁設計エンジニア株式会社ジャストの転職・求人情報 45161402｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 手厚い研修制度有★福利厚生充実★男性育休取得率90％以上！離職率3%以下！
■主な業務内容
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見（必要に応じて）
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計　（こちらのボリュームが業務全体の80％です）
・是正のためのコンサル業務

■ポジションの魅力
・事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能
・点検～調査～設計を一社完結できる独自の業務体制
・橋梁計画、構造検討、維持管理計画など、橋梁に関わる全ての業務に
　取り組んでいく予定
・「総合建設コンサルタント」へ進化する過渡期を経験できる貴重なタイミング
・経験豊富な技術士が率いるチームで専門性を深められる

■同社の魅力
・一貫した技術力：調査・診断をバックボーンに持つ同社ならではの
　現場調査から設計、コンサルティングまで一貫したサービス提供体制。
・技術を深く追求できる環境
・「技術者」×「テクノロジー」の融合による高付加価値なサービスを提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・橋梁に関する設計・解析などのご経験

【尚可】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
・土木構造物の施工管理／補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格

年収・給与: 年収:700万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月）
昇給:年1回（5月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給）／引越し手当(遠方時、応相談)／現場手当(1日1，000～1，500円)／家族手当／移動手当／資格手当／扶養手当／借上社宅制度（30歳未満、独身者のみ）／奨学金支援制度／部活動制度（40部以上）／フリードリンク等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 年間休日数114日／週休2日制（休日は土日祝日）※月１回の土曜出勤あり／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季3日・年末年始10日／育児休暇※男性の育休取得率は90％以上／介護休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■建築物の調査・診断■建築基準法・リスクマネジメント・コンサルティング■環境関連調査■構造設計■土木構造物調査■材料試験・分析■その他

【会社の特徴】
●何のためにジャストは存在するのか？
：「社会・顧客・社員それぞれにとって幸せをつくり続けること」がジャストの存在意義です。同社は各ステークホルダーに対して使命や約束を掲げ、実現に向けて常に挑戦しています。
●同社の思い
：社会・顧客・社員それぞれにとって、幸せをつくり続ける。ジャストの存在意義を実現するための経営理念を大切にしています。
●ありたい姿
・他社にはできない・やらない
・新たな挑戦を続ける
・構造物の総合病院