アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【埼玉】制御ソフト設計※ハイレイヤー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月2日~9月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【埼玉】制御ソフト設計※ハイレイヤー ※土日休み ※年間休日120日以上
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
東証プライム上場のグループ企業!安定した就業環境!充実の福利厚生!
【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【職務詳細】
■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
自動運転/EV・FCV・HV/エンジン/トランスミッション/カーナビゲーション/各種メータ関連/その他、ECUソフトウェアの開発/モデルベース開発(MATLAB、Simulink) など
■ロボット・医療関連
ロボット操作アプリケーション開発/産業用ロボット関連/生活支援ロボット関連/医療機器関連/医療用ロボット関連 など
■航空機・家電・住宅・電車関連
人工衛星/エアコン/プリンタ/AV機器/セキュリティ/カラオケ通信機器/ネットワーク機器/変圧器/自動認識機器 など
【魅力】
■売上9,000億を誇り、世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。安定性抜群!!
■生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・組込制御開発経験5年以上
(要件定義・設計・プログラミング・評価など)
・以下いずれかのプログラミング言語での設計経験
(C言語、C#、C++、VC++、Python、Java)
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・車載系の開発経験
・ロボット開発経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
・WEBアプリ系開発経験
・ネットワーク・システム系開発経験
・Android、iOS開発経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
埼玉県※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:初任地は関東圏内での配属を想定※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有
勤務時間
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9時00分~18時00分 ※配属先によって、異なる場合があります※配属先により、フレックス制度があります
年収・給与
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年収:600万~850万程度
月給制:月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、リモートワーク(条件有)、副業可(要申請)、フレックス休日、職務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度(親会社)同好会、各種レクリエーション活動、単身寮(規定有)、各種社保完備、定期健診、育児サポート、相談窓口(キャリア・メンタルヘルス・LGBTQ+等)など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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年間休日124日、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
選考プロセス
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書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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■活躍事例…中途入社後にTLやPMとして活躍している社員が在籍/技術エキスパートとしてキャリアアップしている社員が在籍/後進育成や組織運営など活躍領域を広げている社員が在籍
会社概要
社名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特徴】
同社は、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。強固な基盤を持ち、多様な業界にわたる取引実績を誇ります。
自動車や航空宇宙、ITなど需要が安定した分野を主力としており、特定業界の変動による影響を受けにくい点が特徴です。
また、2024年時点で国内外に25拠点を展開し、10,000名以上のエンジニアを擁する規模感も魅力です。
働きやすさにも注力しており、社員への投資や環境整備を積極的に行っています。
プライム案件を多く取り扱っているので、プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験を積むチャンスが豊富にあります。
また、技術力と柔軟な働き方を両立できる環境を提供しており、リモートワーク率30%や豊富な研修制度が選択肢にあり、
高度な技術力を磨きながらワークライフバランスを保てる環求c
設立
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1979年10月
資本金
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4億9500万円
売上高
-
107億3753万円(2015年度) 104億9572万円(2014年度) 99億1600万円(2013年度) 92億4600万円(2012年度) 86億500万円(2011年度)
従業員数
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12527名※2025年4月1日時点
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