募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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依頼主の代理人として関連会社を指導し、利益を最大化する建築PM業務・プロジェクト計画策定、KPIを用いたパフォーマンス管理
・ゼネコンや設計事務所への指導・マネジメント
・リソース調達、品質・安全・環境(HSE)の計画と継続的管理
・部門横断チームのリードと促進
★事業用不動産サービス事業を展開するCBRE社との提携により、工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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何らかのPM経験もしくは建築・内装・電気・管・プラント施工管理経験
- 歓迎
- 英語の実務経験、工場・プラントに関するご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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主体的に行動し、先を見据えて課題やリスクを予測しながらプロジェクトを推進できる方
強い責任感を持ち、最後まで成果にこだわれる方
予算・コスト管理に強みを持ち、事業視点を持って意思決定ができる方
チームをリードし、メンバーの成長を支援できる方
クライアントやステークホルダーとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築ける方
高いコミュニケーション力と調整力を発揮し、複雑なプロジェクトを円滑に推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6カ月
- 勤務地
- 群馬県 / 東京都 / 大阪府 / 広島県
- 勤務時間
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フレックスタイム
所定労働時間8時間
- 年収・給与
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800万円 ～ 1500万円
上記は目安となり現年収、希望、面接を踏まえ決定します。
■賞与実績:別途年1回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当：固定残業代の相当時間：40.0時間/月 156,252円～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医療保険
・年次健康診断
・会社携帯・パソコン支給
・建設関連の年間会員費、資格更新費等
・資格取得支援（講義費用、教科書や試験費用の負担等）
【定年】65歳 継続雇用制度有（待遇や役割は変更なし）
- 休日休暇
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休日：119日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（）
有給休暇：有（18日～）（病気休暇：7日間/年（有給として））
- 選考プロセス
- 面接２～３回を予定してます。
