募集要項
- 募集背景
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当社グループの海外事業を牽引していただける方を募集します。
当社は現在、米国（カリフォルニア）、英国（ロンドン）、ベトナム（ハノイ）、ハワイ（オアフ）に拠点を展開し、各国の住宅市場・法制度・商習慣に合わせた事業を推進しています。
※豪州での新規事業展開も進行中です。
本ポジションでは、単なる施工管理にとどまらず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。
海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。
- 仕事内容
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・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行
・当社の強みである技術力（品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など）の海外拠点への展開・定着化
・海外プロジェク
・当社の強みである技術力（品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など）の海外拠点への展開・定着化
・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
※入社後は一定期間、国内現場にて当社の技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、海外拠点への駐在を予定しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・19時３０分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇下記の経験と語学力のある方
・住宅関連（分譲・賃貸・ホテル等）の施工管理経験が10年以上ある方
・現場のコスト管理経験がある方
・英語でのコミュニケーション能力
※外国籍の方の場合は上記要件に加えて、以下の要件が追加で必要となります
・日本での永住権や技人国ビザをお持ちの方
・日本語能力検定N1保有の方
※母国語が日本語以外の場合
【最終学歴】大学、大学院卒
- 歓迎
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【歓迎】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・海外での施工管理・現場監督経験がある方
・事業戦略立案の経験がある方
・一級建築士・一級施工管理技士保有の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 海外事業（技術系）
- 勤務地
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本社：東京都港区芝四丁目2番3号 NMF芝ビル4階 入社後に各現場に配属
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤：当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 45時間以内）
- 年収・給与
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・想定年収：1,000万円～1,400万円程度
・月給制：420,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
■賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：直営保養所（2か所）
・施設：社内診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
※試用期間 有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）