募集要項
- 募集背景
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近年、建設業界の労務不足が加速しており、設備関係の協力会社様は特に少ない状況になります。
その中で、これまでのマンション建設の知識と経験を活かし、「設備に特化した品質管理」を行う人員を募集しております。
- 仕事内容
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〇設備に関する品質管理業務をお任せします。〇設備に関する品質管理業務をお任せします。具体的には
具体的には
・マンションの建設現場にて、機械設備・電気設備のマニュアル化された検査項目の自主チェック
・躯体工事（スリーブチェック等）から、内装工事（
・マンションの建設現場にて、機械設備・電気設備のマニュアル化された検査項目の自主チェック
・躯体工事（スリーブチェック等）から、内装工事（住戸内の給排水・電気配線の確認、断熱材の確保等）、
竣工までといった全体工期の中でのチェックを行っていきます。
・長年付き合いのあるサブコンとの打ち合わせをしながら、助け合いながら品質向上を目指します。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・検査が未経験でもマニュアルがあるので安心です。建築の施工管理経験のみでも問題ありません。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
・精度の高いシステムと72万戸のデータがあり他社に比べてスピードに定評あります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇下記の経験をお持ちの方
・ゼネコン・サブコン他にて設備施工管理経験がある方
【最終学歴】高校卒業以上
- 歓迎
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【歓迎】
〇下記の経験や資格をお持ちの方歓迎
・設備に関する業務経験のある方
・１級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 品質管理（設備）
- 勤務地
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本社：東京都港区 入社後に各現場に配属
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤：当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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・8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり
- 年収・給与
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・想定年収：750万円～1,400万円程度
・月給制：350,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
■賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：直営保養所（2か所）
・施設：社内診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
※試用期間 有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）