募集要項
- 募集背景
- 事業部は設立以来、プライム案件を中心に右肩上がりで成長。製造業に強みを持ちながら、今後は金融・小売・流通・不動産デベロッパーなど非製造業へ領域拡大を進めます。上流工程の引き合いが増え、要件定義・基本設計からクラウド設計、API/バッチやDB設計まで一気通貫で担える体制強化が急務に。広島拠点で転勤なく長期的に活躍いただけるバックエンドエンジニアを増員し、デリバリー品質と顧客価値の最大化を図ります。
- 仕事内容
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クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発をリードしていただきます。
■仕事内容
・AI開発ライフサイクル（企画、PoC、運用保守まで）全体を俯瞰したプロジェクト推進
・プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計への貢献
・生成AI技術を用いた幅広い開発業務
ーAI Readyなデータ構築
ーRAG（Retrieval-Augmented Generation）
ーガードレール等の実装
ーAIエージェント開発
・クラウドネイティブな開発手法を用いた開発全般のリード
ーバックエンドシステムの設計・開発・運用
ーAPIの開発、外部システムとの連携
ーフロントエンド開発
■案件例
<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定（使用するツール、言語、モデルなど）
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装
技術要素：Python、Azure、Power Automate
■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
同社は生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。
<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。
＜集合技術研修＞
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クライアント・システム開発事業部への配属を予定しています。
プライム比率が高く、上流からの参画が基本。若手～ベテランが混在し、レビューや勉強会が活発。製造業中心の実績を武器に、金融・流通ほか非製造領域へ拡大中の前向きな組織です。
- 応募資格
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- 必須
- AI（画像認識・データサイエンス・自然言語処理・音声認識）に関する開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
アクセス：JR新大阪駅北口から徒歩7分、地下鉄御堂筋線新大阪駅4番出口から徒歩3分
(2)大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪 24階
アクセス：JR大阪駅直結
(3)その他、関西圏の支社、分室またはプロジェクト先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：18時間
※毎週水曜日、第1、第3金曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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年収：540～1200 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 1人暮らし：月21,500円、その他：月15,000円
家族手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給
昇給：あり 年1回（4月）
※半年ごとに昇格制度あり
- 待遇・福利厚生
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・社宅あり
・退職金制度
・入社祝金（入社後3か月継続勤務した方）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
1次面接→最終面接→内定
※選考内容は変更にある可能性があります。
