製品開発・研究
【東京:リモート】システムエンジニア(モダナイ・マイグレ対応)※担当者クラス ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
製品開発・研究

【東京:リモート】システムエンジニア(モダナイ・マイグレ対応)※担当者クラス ※年間休日120日以上

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
【職務概要】
インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の
保有システムの分析や新たなソリューション開発及び、
マイグレーション/モダナイゼーションに向けた課題分析、提案を担当します。
これらの職務のリーダーとして推進して頂きます。

【職務詳細】
・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム
 (メインフレーム・COBOL・JCLなど)のオープン化(パブリッククラウド・
 Javaへのリライトなど)に向けたマイグレーションのためのソリューション開発
・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする
 新技術を活用したアーキテクチャの検討及び開発プロセス整備
・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・
 アーキテクチャ設計のプロセス検討
・各種生成AIの効率的な利用方法検討

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
保険・共済業務システムのマイグレーション/
モダナイゼーションを効率的に実現するためのソリューションの開発と
顧客のビジネス課題に対する分析~提案~実装まで推進する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SE経験:SE/ITコンサルタント3年以上で、
 具体的には以下のいずれかの実務経験を2年以上
 - メインフレームのインフラ or
  アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)
 - オープン環境でのインフラ or
  アプリ設計・構築・保守経験(オンライン、バッチ、DB)
【尚可】
・メインフレームからオープン環境への
 マイグレーションプロジェクトに携わった経験
・(メインフレーム/オープンに限らず)非機能設計(性能、運用等)や
 テスト・チューニングを行った経験
・システム全体(もしくは一部機能)のアーキテクチャ検討/設計/実装した経験
・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格(中級者向け)相当を保持
・生成AIを用いた開発経験
・保険/共済での業務知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会起点の課題に対し、誠実に行動し成果に責任を持って社会貢献ができる方
・新しい価値を生み出すために情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを発揮できる環境づくりができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時50分~17時20分
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制/年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日/その他休暇制度(法定休暇除く)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
オンサイト(プロジェクトルーム出社)/在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供

【会社の特徴】
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
設立
1920年2月(1910年創業)
資本金
460790百万円
売上高
売上高:1678223百万円
従業員数
25892名(2025年3月末現在)
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